文档介绍：范例化底子治理总册工会事情手册部分:工会手册版次号:第1版批准人:中国南方航空股份有限公司总经理《南方航空股份有限公司分公司工会事情手册》生效批准书《南方航空股份有限公司分公司飞行部事情手册》是南方航空股份有限公司分公司飞行部在公司的领导下,凭据公司范例化底子治理事情的统一摆设和摆设编写的关于飞行部事情的部分治理手册。经审查,该手册的各项规章制度切合党的目标政策,切合公司的总体战略目标和经营生长战略,适应公司范例化底子治理事情对飞行部事情开展提出的新要求。经××××年××月××日公司总经理办公聚会会议审议通过,现予宣布,自××××年××月××日起施行。该手册生效后,即成为公司飞行部事情的正式文件。同时,该手册作为《南方航空股份有限公司分公司范例底子治理总册》的一部分,即成为公司内部的规矩性文件。自该手册生效之日起,公司飞行部和各有关下层部分的相关事情必须严格依照该手册内的相关规定和步伐执行。南方航空股份有限公司公司总经理:×××年××月××日手册治理员签字:年月日部分卖力人签字:年月日范例办卖力人签字:年月日目录工会事情手册目录批准生效文件 1目录 2总则 6手册的性质 7手册的目的 8组织机构岗亭设置与职责 9工会组织机构岗亭设置 10工会职责 11工会主席岗亭职责 12工会主席岗亭任职条件 13工会经费审查委员会主任(兼职)岗亭职责 14工会经费审查委员会主任(兼职)岗亭任职条件 15工会副主席岗亭职责 16工会副主席岗亭任职条件 17女职工委员会主任(兼女职工部长)岗亭职责 18女职工委员会主任(兼女职工部长)岗亭任职条件 19退休办主任岗亭职责 20退休办主任岗亭任职条件 21退休办治理职员岗亭职责 22退休办治理职员岗亭任职条件 23综合业务职员岗亭职责 24综合业务职员岗亭任职条件 25组织宣传职员岗亭职责 26组织宣传职员岗亭任职条件 27生产劳保职员岗亭职责 28生产劳保职员岗亭任职条件 29执法事务职员岗亭职责 30执法事务职员岗亭任职条件 31构造工会事务职员岗亭职责 32构造工会事务职员岗亭任职条件 33女职工治理职员岗亭职责 34女职工治理职员岗亭任职条件 35工会管帐岗亭职责 36工会管帐岗亭任职条件 37工会出纳岗亭职责 38工会出纳岗亭任职条件 39业务事情制度 40工会委员会(常委会)聚会会议步伐 41工会主席办公会步伐 42请示陈诉步伐 43发文步伐 44收文及批复步伐 45职工(会员)代表大会的筹办事情步伐 46职工(会员)代表大会步伐 48职工代表大聚会会议事步伐 51职工(会员)代表大会选举步伐 52职工代表大会民主评议公司领导干部步伐 53职工代表大会代表团团长联席聚会会议步伐 54职工代表大会专门委员会事情查抄步伐 55劳动模范、先进单位评选表扬步伐 56工会“两先三优”评选步伐 57团体条约签订、变动、解除步伐 58参加公司制定有关方案或规章制度的步伐 60工会执法办事步伐 61劳动争议调解步伐 62对员工的经济援助步伐 63创建下层工会步伐 64员工参加工会步伐 65工会经费治理步伐 66内部事情制度 67印章治理 68文档治理 69考勤治理 70办公设备治理 71卫生治理 72内部学录、事情日志和备忘录 75欢迎制度 76绩效考核制度 77绩效考评的目的 78绩效考评的东西领域 79绩效考评的内容 80绩效考评的要领 81奉献与嘉奖 83不对与惩戒 84附件 86附件A:支持文件 87附件B:信息载体(事情台帐和记录报表等) 91附件C:手册治理步伐 92附件D:手册发放清单 93附件E:有效页面清单 94附件F:文件生效和修改控制清单 95附件G:文件修改或废止决定及原文件 《分公司工会事情手册》是《中国南方航空股份有限公司范例化底子治理总册》中部分治理手册的一个组成部分,是中国南方航空股份有限公司内部治理的规矩性文件。本手册的规定贯彻了公司《范例化治理总册》的总政策及公司《工会手册》的根本精神,体现了公司实行科学治理的要求。《分公司工会事情手册》规定了中国南方航空股份有限公司分公司工会的机构、岗亭设置及其职责和工会职员在日常事情中应执行的根本事情规矩和事情步伐。目的是通过科学公道的分工,明确职责与步伐,创建可供遵循的准则,使分公司工会事情实现最高的效率,以促进公司和员工的利益。组织机构与岗亭设置