文档介绍：附件1-12研究实****员(助理工程师)岗位聘用人员聘期考核测评表被测评人:测评项目分值得分评价要点德与廉10分德5分思想政治表现、树立纪律和规矩意识、遵守院的规章制度、爱岗敬业、团结协作情况廉5分廉洁自律和学风是否端正等情况能与勤10分10分所在课题或项目的一般技术人员,能出色地完成科研辅助工作8-9分所在课题或项目的一般技术人员,能较好地完成科研辅助工作6-7分能按照课题或项目要求开展科研辅助工作5分以下未能按照课题或项目要求开展科研辅助工作绩效80分科研项目25分23-25分参加国家级的科研项目18-22分参加省(部)级的科研项目15-17分参加一般的科研项目14分以下未参加科研项目科研成果35分32-,或获得过科技成果奖25-31分在正式刊物上发表过论文,或参加过标准制定,或获得过相关专利或著作权登记21-24分参与编制技术设计或技术报告20分以下未参与编制技术设计或技术报告学术团队10分10分在3人以上的学术团队中起骨干作用8-9分参与3人以上的学术团队6-7分参与学术团队5分以下未参与学术团队学术交流10分10分参加过5次学术报告会8-9分参加过3次学术报告会6-7分参加过1次学术报告会5分以下未参加过学术报告会合计(100分)评价结果优秀:称职:基本称职:不称职:填表说明:1、测评得分根据测评要点只能选取测评项目分值中的一个,漏填视为此项未得分。2、超出测评项目确定的最高分值的,按此项第三档分值计分。3、发表论文的级别按《中国测绘科学研究院科技工作奖励试行办法》(测研院字[2003]182号)中的规定执行,论文评价指数的计算按《中国测绘科学研究院固定科研岗位人员聘用暂行办法》(测研院字[2004]71号)中的规定执行。4、评价结果由参加测评人员在选定的等次后的横线上画“O”