文档介绍：做一个有责任心的人做一个有责任心的人林肯关于责任有过这样一段论述,即每一个人都应该有这样的信心,他人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨练自己,求得更高的知识而进入更高的境界。简言之,责任心体现了自信,也至少会让我们的境界得到提高。老子说过:“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的,没有小事就没有大事。张瑞敏:什么叫不简单,据前辈讲就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位,就是不简单!而我们面临的工作正事简单的、枯燥无味的重复复再重复,面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作,从小事做起,小事中看责任,对一位有责任心的人,小就是大,我们要有毋以事小而不为的觉悟。既然是行里的活动,就不扯太远了,得具有我行的意义。一旦我们踏上了一个岗位就等于间接地选择了一份责任,还是应该承担职位赋予你的责任。众所周知,一个企业如果有一大批有责任心的员工,那么企业一定会有长远的发展。为什么这么说呢?我们注意到,我行的行长室做出的每一步战略决策都应该是权衡利弊、审时度势的结果,为的应该是让我行更好抓住一个又一个发展的机遇,要想达到预期效果就需要看层层执行下去的力度,顺着这个正确的逻辑,不难想到这个执行力最终取决于每个员工的责任心。没有责任心的我们对于企业来说很可怕的,会导致对待工作阳奉阴违,拖拉松散等,执行只是流于形式,战略愿景必然破灭。譬如说这次活动,依我看如果开展的效果很好,也许这就可以由此为契机,逐步开始形成我行自己的企业文化,而文化管理则是管理的最高境界了。但是如果我们大家对我行没有一份责任心,可能活动就会不了了之。谈到这里,应该不少人会想,这不是拿责任心来绑架我们的自由嘛!这是理所当然的直白感慨。实际上现实