文档介绍：共管账户管理办法及协议单位(行政盖章):签订年度:工会方工资集体协商要约书企业(公司):为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《云南省企业工资集体协商条例》等法律法规,依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方拟同你方就年度职工工资等问题进行集体协商。为使本次协商顺利进行,提出如下建议:一、、(职位)工种工资标准和分配关系;、工资水平、分配形式和调整幅度;;、津贴、补贴发放标准和办法;、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇;、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容;、程序及责任;;双方需协商的与工资有关的其它问题。二、确定双方协商代表按照国家和省市的有关规定,建议双方各选派____名协商代表。我方首席代表为____,其他代表为____。请你方提供协商代表名单,在对本要约作出回应时书面通知我方,以便做好协商前的沟通准备工作。三、本次协商的时间、:建议定于____年____月____日进行首轮协商,并根据协商进展确定下轮协商时间,但最后一轮协商时间不宜超过____年____月____日。:建议此次协商在进行。四、。请你方于20日内书面回应我方要约。(企业工会)盖章_年___月___日企业方收到工资集体协商要约书情况收到:时间:____年____月____日收件人:企业方工资集体协商要约回应书企业工会:我方同意开展年度工资集体协商。定于年月日在(地点)进行首轮协商。我方首席协商代表,其他代表为_________________________________.。我方建议增加以下协商内容。我方将于本要约作出回应后15日内向你方提供如下协商材料。或者:我方不同意开展年度工资集体协商,理由。公司(章):企业法人代表(签字):年____月____日工会方收到工资集体协商回应书情况收到:时间:年____月____日收件人:____企业方首席代表委托书委托单位:法定代表人:职务:受委托人:职务:现委托为企业方工资集体协商首席代表,全权行使首席代表职权,代表企业与职工方进行协调。委托单位(印章):受委托人(签字):法定代表人(签字):年____月____日说明:该文本用于企业法定代表人不能担任首席代表,需委托其他管理人员担任首席代表,以此委托书确认首席代表资格。职工方首席代表委托书委托单位:法定代表人:职务:受委托人:职务:现委托同志为职工方工资集体协商首席代表,全权行使首席代表职权,代表职工方与企业进行协商。委托单位(印章):受委托人(签字):工会主席(签字):年____月____日说明:该文本用于工会主席不能担任首席代表,需委托其他管理人员担任首席代表,以此委托书确认首席代表资格外聘工资集体协商代表委托书委托单位:法定代表人:职务:受委托人:职务:现委托同志为工资集体协商代表,履行代表职责,参与本次工资集体协商。委托单位(印章):受委托人(签字):法定代表人(签字):年____月____日说明:该文本用于协商双方聘请企业外专业人士担任本方协商代表,以此委托书确认协商代表资格。工资集体协商会议纪要协商时间:协商地点:协商会议出席人员:企业方(甲方)协商代表:职工方(乙方)协商代表:记录情况如下: