个人职业生涯的设计与管理.pdf

文档介绍：个人职业生涯的设计与管理个人职业生涯的设计与管理
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职业生涯的设计与管理
‹ 职业职业
职业是一个人赖以生存于世
界和实现自我人生价值的载体。
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职业生涯的设计与管理
目的:目的:
帮助每一个人更好地把握自
己的职业发展,争取最大的成功。
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什么是成功的职业生涯设计与管理?
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企业的人力资源需求
‹ 企业的战略发展目标与计划
‹ 企业的运营目标与计划
‹ 企业的现有人力资源状况
‹ 企业未来的人力资源需求
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企业的人力资源需求
企业的经营目标与计划
企业的现有企业未来的
人力资源状况 GAP 人力资源需求
企业的人力资源规划
类型
时间
数量
方式
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满足需求的途径
培训
联盟
招聘
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职位描述
‹ 职位要求
–知识
–技能
–经验
–态度
‹ 职责
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个人职业生涯的设计与管理
‹ 客观因素
–知识
–技能
–经验
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个人职业生涯的设计与管理
‹ 主观因素
–创业性
–奉献性
–挑战性
–独立性与自主性
–安全性与稳定性
–个人的生活方式与目标
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