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医疗卫生招聘面试中关于记忆性题型的答题技巧.docx

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医疗卫生招聘面试中关于记忆性题型的答题技巧.docx

上传人:gjh0927 2020/6/29 文件大小:37 KB

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文档介绍

文档介绍:医疗卫生招聘面试中关于记忆性题型的答题技巧医疗卫生招聘面试也会有“死”问题,这类题目答案是相对固定的,比如记忆性题型。在卫生招聘面试中遇到此类问题要如何作答?有什么技巧应对这类面试题?中公卫生人才网的老师为您介绍几种技巧,希望对您的面试有所帮助! 一、题型简介: 记忆性题型是指按照题干中的要求直接进行专业叙述。例如: 医疗卫生事业单位面试真题:颅内压增高的三主症是什么? 此类型题目考察的就是纯粹的记忆性的知识点,会就会,不会就不会。但是一般都比较简单。二、记忆方法: 记忆性题型没有统一的答题思路,但是常考察的知识点很容易被识别,比如“颅脑三主征”、“法洛四联症”等。在记忆此类知识点的时候可以结合不同的记忆方法。第一种方法:关键词记忆法。知识点要明确出重要考点及次要考点,针对一个内容分出主要的关键词。这往往也是答题的得分点。例如:夏科氏三联征【Charcot】的表现:(1)腹痛;(2)寒战、高热;(3)黄疸。在答题的时候,只要围绕这几个精炼的知识点展开叙述即可。第二种方法:关联记忆法。把各个知识点关联起来,方便记忆。如还是以夏科氏三联征【Charcot】为例。其本质是一个症状,是由于肝外胆管结石继发胆管炎而引起的典型症状。结石已经引发了胆管的炎症,证明结石严重,所以一定会有腹痛表现;炎症所引发的后续的症状之一就是发热、寒战;结石引发了炎症证明已可能发生了胆管梗阻,势必会继发黄疸。通过这种方法可以将知识串联起来,将分散变为集中,既提高的记忆数量,又加强了记忆效果。第三种方法:图形记忆法。有些知识点比较抽象,给学****和记忆带来困难,若能挖掘其中的直观因素,把抽象复杂的理论利用图形直观地表示出来,则可达到化难为易转抽象为具体的功效。如法洛四联症,如果仅记忆文字或公式则很难达到记忆效果,而结合图形则更加直观而达到事半功倍的效果。第四种方法:表格记忆法: 表格使用的文字少,表现力强,很容易理清和分辨容易混乱的内容,记忆起来简单明了,并能提高记忆的准确性。常用隔离方法及病种此外,还有口诀记法、比喻记忆法、实践记忆法等。在记忆性知识点的学****过程,多进行归纳、总结,并有意识的应用这些方法,可以降低学****难度、提高学****兴趣,达到事半功倍的效果。