企业员工档案托管协议.docx

文档介绍：企业员工档案托管协议甲方: 乙方: 甲乙双方经协商达成如下:一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。二、协议有效期为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。三、乙方每年应向甲方缴交管理费 元人民币,协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间,其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负,与甲方无关。五、乙方在托管期间,应自觉遵守国家的有关法律、法规,不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动,不得违反计划生育。否则,一经发现,甲方立即单方终止协议,脱离托管关系,托管费不予退回。六、在托管期间,如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位,需由接收单位出具证明,甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。八、本协议期满后,乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外,每人每日加收滞纳金 元。九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方,以便联系。如不及时,由此造成的责任概由乙方承担。十、本协议单方或自动终止时,托管关系自然解除。十一、本协议未尽事宜,甲、乙双方应友好协商解决。十二、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。自签字盖章之日起生效。甲方(盖章): 代表人(签字): 年 月 日乙方(签字): 年 月 日