文档介绍：首都体育学院
硕士学位论文
第二十九届北京奥运会中国女篮比赛能力的综合评价
姓名:柴卫
申请学位级别:硕士
专业:体育教育训练学
指导教师:陈钧
20100501
摘要
在 2008 年北京奥运会女子篮球比赛中,中国女篮队员发挥出色获得第四名,
创造了自 1992 年巴塞罗那奥运会以来的最好战绩。第四名的成绩反映出了中国
女篮近些年来取得的进步,但并不能客观全面地反映出中国女篮整体实力。从本
届奥运会中国女篮比赛历程来看,我们与欧美以及澳洲的传统强队之间还存在着
一定的差距。因此,对本届奥运会中国女篮比赛能力进行综合评价具有重要意义。
为了系统全面分析 2008 年奥运会中国女篮的比赛能力,本文运用文献资料
法、问卷调查法、录像观察法、数理统计等研究方法并从球队的先发、替补队员
的比赛能力和球队各个位置群体球员的比赛能力入手,找出中国女篮与前三名球
队的差距,并在此研究的基础上对中国女篮比赛能力进行综合性的概括和归纳。
通过研究分析初步得出以下主要结论:
1、中国女篮比赛能力评价可从球队和球员比赛能力评价两大方面入手。球队比
赛能力包括球队各指标的等级划分和球队综合比赛能力的等级评价;球员比赛能
力包括先发与替补比赛能力和各位置群体球员比赛能力分析。
2、本届奥运会各队整体比赛能力等级评价中,美,中。
3、中国女篮的先发队员和替补队员实力差距很大,整体实力不均衡,替补球员
实力亟待提高。
4、中国女篮各位置球员人数不均衡,内线球员人数偏少;球队主力队员人数不
足;三个位置得分比例由大到小依次为后卫、中锋和前锋。
5、中国女篮三个位置群体球员实力不均衡,与前三名球队同位置球员相比,中
国女篮后卫队员实力较强,略占优势;中锋队员与对方基本持平;前锋队员实力
较差,差距明显。
同时,针对中国女篮的现实情况和存在的问题,结合篮球运动的趋势和发展
规律,笔者提出以下几点建议:
1、加强身体对抗能力的训练,特别是体能和力量的训练,促进对抗能力的提升,
着重提高球员在激烈身体对抗的情况下完成动作和技战术配合的能力;
2、完善篮球人才梯队建设,合理配备球队各位置群体队员。丰富替补队员的大
赛经验,提升替补队员的整体实力,增加中国女篮国家队“板凳深度”。
3、由于研究条件的限制,本文设计的指标评价体系中关于球员的心理和球队的
作风等方面分析不够,建议进一步加强研究,完善指标体系,充实指标内容,创
新评价手段、方法。

关键词:奥运会;中国女篮;比赛能力;综合评价;
I
ABSTRACT
The Chinese Women Basketball Team struggled for getting admirable fourth during
the Beijing Olympics. However there were still gaps between us and western
traditional top teams in view of the whole process.
To analyze systematically the gaps of the whole match abilities between Chinese
Women Basketball Team and top three in the 2008 Olympics, this thesis adopted methods
of literature material, questionnaire, video observation and mathematical
statistics, and other researches involved pletion calibers of starting
lineups, substitutions and group players in all positions. The main conclusions are
following:
1、We can study petetion ability of chiese team from the aspects of the team
and the ability investigation includes the specification
classification and the grade assessment