员工福利制度.doc

文档介绍：员工福利制度员工福利制度1,免费为员工提供工作餐、夜宵、住宿(每月每人均摊宿舍水电费)、两套工作制服2,新婚礼金:普通员工300元、领班/主管500元、经理级800员、经理级以上1000元(同时适用于双职工)3,生育礼金:为正式员工生育子女时送上300元祝贺礼金。4,丧亡抚恤:为员工直系亲属去世时送上300元慰问金。5,学历补贴:员工持英语四级以上证书者补贴300元/月。6,健康证报销:入职满一年的员工每年可享受一次报销,。7,员工体检:每年为部门负责人报销一定金额的体检费用8,意外保险:为特定岗位人员购买意外险。9,爱心基金:为个人及家庭遭遇变故或子女就学提供爱心援助,。10,月年度评优:每月及每年将评选出优秀员工进行表彰11,股权激励:符合条件的员工可获得公司股权激励,参与投资分红12,每满一年工龄者每月底薪增加100元。以此类推。