文档介绍：河北师范大学
硕士学位论文
魏晋南朝县令长家世与任迁探析
姓名:闫功迅
申请学位级别:硕士
专业:中国古代史
指导教师:张建军
20100407
摘要
本文以魏晋南朝的县令长家世和任迁情况及其关系作为研究对象,借助统计
分析的方法,探析社会关系的变化对政治制度的影响,以此加深对魏晋南朝时期
地方政治制度的认识。本文共分四部分:
第一部分对曹魏时期县令长的家世和任迁情况进行了归纳与探析。统计到的
曹魏时期县令长共有 93 人,通过对其中有家世记载的 42 人的分析,可以看出这
个时期官僚系统的贵族化在县令长这一层次还不是很严重。通过对有任迁经历记
载的 57 人的分析,在县令长这一层次,唯才是举的选官任官思想在选举制度中
体现的比较明显,大量出身低微且有才能的人出任了县令长。从担任县令长以后
的迁升情况来看,县长的迁升方向主要是县令,县令的迁升方向主要是太守。9
人由于某种原因失去县令长官职之后再次重新入仕,从某种角度说,这也是社会
缺乏人才的表现。
第二部分对西晋时期县令长的家世和任情况迁进行了归纳与探析。统计到的
这个时期的县令长共计 111 人,通过对其中有明确家世记载的 63 人的分析,县
令长出身的贵族化程度大大加强。通过对担任县令长之前有明确任迁经历的 59
名县令长的分析,可以发现县令长的诸多选任方式所占的比例与曹魏时期相比有
所变化。察举人数较曹魏时期多,说明西晋时期君主对察举制度的恢复曾做出努
力;从公府、军府以军职身份出任县令长比例的增大,说明地方行政的军事化大
大增强。从家庭背景看,在 47 位得以升迁的县令长中,出身于县令长或以上家
庭的有 35 人,占 74℅,这说明家世背景对县令长的升迁仍然起着很重要的作用。
从担任县令长以后的迁升情况看,与曹魏时期相比,迁升的方向呈现出多样化的
趋势。数据表明,这个时期县令长的迁升方向仍然是太守。111 人中,统计到的
失去县令长官职之后再次入仕的只有 3 人。
第三部分对东晋时期县令长的家世和任迁进行了归纳与探析。统计到的这个
时期的县令长共计 101 人,通过对其中有家世记载的 65 人的分析,从家庭出身
看,出身县令长或县令长以上家庭的占到了 98℅,说明在县令长这个层次上,
已经接近完全贵族化了。从 53 名担任县令长之前有明确选任经历的县令长的情
况来看,门阀政治的社会形势对县令长这一层次官员的任迁产生了很大影响,察
III
举这一途径已经为官宦子弟所轻视,门第出身的作用占据了绝对主导地位。相比
而言,公府辟除在各种选任途径中仍然占据主要地位。统计到的 101 名担任过县
令长的人中,有 34 人在担任县令长之后得到迁升,其中 29 人出身门第较高。这
个时期县令长的迁升方向主要是参军、司马等军职。101 人当中,有 8 人失去县
令长官职之后又再次入仕,其中的 6 人出身门第较高。
第四部分对南朝时期县令长的家世和任迁进行了归纳与探析。统计到的这个
时期的县令长共计 347 人,通过对其中有家世记载的 200 人的分析,出身于县令
长或县令长以上家庭的占到了 93℅,和东晋相比,尽管比例有所下降,但在县
令长这一层次上,贵族化程度仍然很严重。347 人当中,在担任县令长之前有任
迁经历的有 212 人。从任迁看,许多县令长是由军职人员或出任,或兼任县令长,
或带或领县令长。这说明南朝时期地方行政的军事化,在县令长身上表现的相当
明显。同时,中央官吏出任、兼任或带、领县令长,以家贫而为县令长,因受到
嘉奖而为县令长等情况的出现,说明了南朝时期县令长能够获得相当丰厚的利
益,朝廷以此作为赏赐,表现出了县级行政长官选任的弊端和随意性。347 人当
中,有 154 人在担任县令长之后得到迁升,其中 124 人出身门第较高。迁升的方
向主要是各种军职。从离职以后再仕的情况看,23 人离职以后又入仕,其中 19
人出身较好。
总之,通过对魏晋南朝县令长家世和任迁情况的探析,我们可以看出,魏晋
南朝时期的官僚系统中,县令长这一层次的贵族化程度存在着不断升高的趋势。
军职人员出任、或者兼任、或者带、领县令长的现象越来越严重,从一个侧面说
明地方行政军事化越来越严重
关键词:魏晋南朝、县令长、家世、任迁
IV
Abstract
Based on the related reserch,this paper takes the heads in Wei Jin and Southern
Dynasties recorded in the literature as the o