1 / 2
文档名称:

医学部博士研究生中期考核实施细则.doc

格式:doc   大小:36KB   页数:2
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

医学部博士研究生中期考核实施细则.doc

上传人:wxc6688 2020/7/3 文件大小:36 KB

下载得到文件列表

医学部博士研究生中期考核实施细则.doc

文档介绍

文档介绍:医学部博士研究生中期考核实施细则为了全面提高我校博士研究生(以下简称博士生)的培养质量,促进博士生管理更加规范、科学,激励博士生潜心攻读、不断创新。根据我校《全面提高博士研究生质量的若干意见》(西交研[2013]105号)文件精神,特制定本规定。结合医学的特色,对博士研究生实施中期考核。具体考核细则如下:一、考核组织为了保证考核的公正、公平和合理性,学部成立相应的博士生中期考核委员会,委员由各学科具有丰富博士生指导经验的专家教授组成。根据医学部实际情况将委员会分成基础和临床两大组,两大组各分若干个考核专家小组进行考核,每个考核小组成员由5名专家组成。二、资格审查博士研究生参加中期考核前,须向医学部(各院、附属医院)提交由导师签字的以下材料:课程学习成绩单、选题报告、课题研究进展报告等。各院、附属医院审查合格后,允许参加考核。三、考核形式博士生中期考核一般采用答辩的方式进行,每个博士生的自我陈述时间为10分钟,考核小组专家提问5分钟。考核小组根据答辩情况、课程学习成绩和研究中期进展报告评出考核结果。四、考核内容考核成绩采用百分制综合评分,考核项目包括课程学习、开题报告、课题进展和综合能力四个方面。课程学均成绩;开题报告主要从课题来源、选题报告的先进性、创新性、可行性、难度和工作量等进行综合评定;课题进展主要根据选题报告的内容,考核其在研究过程中以是否按进度计划完成相关的工作,以及所取得的主要成绩(包括发表的论文、申请科研基金、或研究过程中实际表现的成果)以及工作中存在的问题和下一步的工作设想;综合能力主要考核学生的口头和书面表达能力、外语水平、分析问题与解决问题能力等。四、考核时间博士生中期考核的时间在第四学期6月中旬,考核结果在第五学期前两周内报送研究生院。五、考核评分准则课程学