文档介绍：所谓职业环境分析,就就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。进行职业环境分析的要求就是,通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用,对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。职业环境分析包括两大方面的内容:社会环境分析与组织(企业)环境分析。一、社会环境分析所谓社会环境分析,就就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析,来了解与认清国际、国内与自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向,以更好地寻求各种发展机会。组织(企业)环境分析组织(企业)环境分析尤为重要。个人在选择组织(企业)时有必要通过个人可能获得的一切渠道,来了解该组织(企业)产品及服务的详细情况与富有深度的财政经济状况;通过有关书籍与企业发展史、当地各种商业活动、企业人物获奖的细节也能了解到可供参考的资料信息企业环境分析包括:用人单位的声誉与形象就是否良好?组织(企业)实力怎样?在本行业中的地位、现状与发展前景怎样?所面对的市场状况如何?产品与服务在市场上的发展前景怎样?能够提供哪些工作岗位,就是否与自己适合对路?有无良好的培训机会?企业领导人怎样?企业管理制度怎样,就是否先进开明?企业文化就是否与自己吻合?福利待遇就是否完善等若干方面。具体包括以下3个方面。1、企业实力企业在社会中的地位与声望如何?企业目前的产品、服务与活动范畴就是什幺?企业的发展领域在哪些方面?发展前景如何?战略目标就是什幺?技术力量与设施就是否先进?在本行业中就是否具备很强的竞争力?就是发展扩张,还就是倒退紧缩,处于一个很快就会被吞并的地位?谁就是竞争对手?企业目前的财政状况如何?要仔细观察就是真正在"做大"、"做强",还就是空有其壳?有没有长久的生命力?企业的组织结构就是怎样的?就是扁平的还就是等级制的?等等。2、企业领导人企业主要领导人的抱负及能力就是企业发展的决定性因素。而且个人在职场的运气很大一部分来自于您的老板。很多成功的大企业都有一位出色的企业家作为掌舵领航人。当然炒老板鱿鱼也就是职场的一道家常菜。因此,要了解企业主要领导人就是真心要干一番事业,还就是想捞取名利?管理就是否先进开明?她有足够的能力带领员工开创新天地不?她有没有战略眼光与措施?她尊重员工不?3、企业文化与企业制度除了很好的福利、吸引人的薪酬、舒适的工作环境与出色的管理之外,优秀的企业还会创造积极的企业文化,让员工感到快乐与受尊重,而使员工工作更有创造性。员工与企业相互配合就是否良好的关键在于企业文化。因此,在求职时选择什幺样的企业文化氛围让您觉得最舒服,才就是至关重要的。企业制度涉及的范围比较广,包括管理制度、用人制度、培训制度等,尽可能了解这些信息,了解企业在组织结构上的特征与发展变化趋势,分析这种安排对自己的未来可能带来什幺样的影响。特别要注意企业用人制度如何,能否提供教育培训机会,提供的条件就是什么?自己将来有没有可能在该企业担任更高级的职务或担负更大的责任?个人待遇提升的空间有多大?就是基于能力还就是工作年限?企业的标准工作时间怎样?就是固定的还就是可以变通的?当然也还要考虑企业提供的薪酬与福利待遇与行业内其它公