文档介绍：申论评分标准(各地申论评分标准汇集)申论评分标准(各地申论评分标准汇集)(2009-03-1515:10:12)转载标签:申论杂谈分类:申论某地申论考试具体评分标准(一)根据阅卷老师商讨的标准答案按点给分。评分公式是:内容-字数-错别字=实得分。而写作部分则是根据参考答案酌情给分,评分公式是:内容+形式+奖励-字数-错别字=实得分。其具体要求详见某市2006年5月公务员申论考试的参考答案和评分标准(如下表)。第一题评分公式:内容-字数-错别字=实得分项目采分点分值用不超过250字的篇幅,概述给定资料提供的信息。(25分),答对5条即为最高分25分。排列次序不分先后,每3个错别字扣1分,最多扣2分,超过30字扣1分。第二题评分公式:内容-字数-错别字=实得分项目采分点分值分析划线现象的原因,不超过150字。(15分),答对3条即为最高分15分。排列次序不分先后,每3个错别字扣1分,最多扣2分,超过30字扣1分。第三题评分公式:内容-字数-错别字=实得分项目采分点分值给定资料探讨了关于A问题的几对矛盾问题,请用不超过150字的篇幅归纳出这些矛盾。(20分),每条4分,答对5条即为最高分20分。排列次序不分先后,每3个错别字扣1分,最多扣2分,超过30字扣1分。第四题评分公式:内容+形式+奖励-字数-错别字=实得分要求假如你是政府有关部门的公务员,请就上题中的某一对矛盾,自拟题目写一篇议论文(40分)。要求:观点鲜明,分析透彻,论述翔实,对策合理,字数控制在 800~1000字。内容形式奖励扣分一档:观点正确、鲜明,论述翔实,逻辑严谨,分析细致,对策合理且具有较强的可行性。(24~28分) 二档:观点正确、鲜明,论述翔实,逻辑严谨,分析合理,线索清晰,对策合理。(18~24分) 三档:观点鲜明,分析合理,有对策。(12~18分)/收集整理/ 四档:没有选取所列主要矛盾或选取了两个或两个以上矛盾或基本内容(论据)与所列矛盾主题关联性不强,或语句基本不通乃至不知所云。(3~12分)有题目且合乎规范(2分);结构合理(3分);语言通顺,无语病。(2分)观点和内容的创新,文采酌加1~3分。每3个错别字扣1分,最多扣2分。字数1000字以内,每超过50字,扣1分,最多扣3分。少于800字,每超过50字,(一)总结概括、提出对策及对策有效性分析的题型都具有评分要点和加分、减分的标准。(二)论证表述题型没有要点,只有大致的要求。因此,论证表述要拟好题目,开头、结尾要写好,中间段要写好首句和末句,采用典型、鲜活的论据,论述要紧扣主要问题或主要对策,照应材料,避免扣分因素。论证表述题型一般的扣分因素包括:不足字数的,每少50个字扣1分;没拟题目的扣1分;3个错别字扣1分(重复出现的不计);标点错误较多或书写模糊扣1分;字体端正、美观、卷面整洁的,加1分;反之,字迹潦草、卷面不洁的,扣1分。错别字、标点和卷面扣分累计不得超过3分。内容有严重问题的,要提交阅卷领导小组处理。论证表述题型容易加分的因素包括:字数恰到好处;字迹清楚,美观,大方;段落清晰,要点在每段的开头;卷面整洁,无勾画现象。论证表述题型的答卷可分为五个等级。以满分50分为例: 一类文(41—50分):立意鲜明,内容具体,中心明确;语言简明、连贯、得体,表达方式运用恰当,无病句;结构合理,条理清楚,详略得当;书写规范、工整,格式正确,无错别字,标点正确,卷面整洁、美观。二类文(31—40分):内容具体,中心明确;语言通顺,表达方式运用恰当,基本无病句;结构合理,条理清楚;书写规范、工整,格式正确,基本无错别字和标点错误,卷面整洁。三类文(21—30分):立意基本明晰,内容比较具体,中心比较明确;语言基本通顺,表达方式基本恰当,有个别病句;结构合理,条理基本清楚;书写比较规范,格式基本正确,错别字和标点错误较少,卷面比较整洁。四类文(11—20分):立意不够明确,内容不够具体,中心不够明确;语句欠通顺,表达方式不够恰当,有少量病句;结构基本完整,条理不够清楚;字体潦草,错别字、标点错误多,格式不正确,卷面不整洁。五类文(10分以下):立意不明确,认识有错误,内容偏离题意,中心不明确;语句不通顺,表达方式不恰当,有多处病句;结构不完整,条理不清楚;字体特别潦草,难以辩认,卷面涂抹较严重。某地申论考试具体评分标准(二) ,如果以20分为满分,概括材料主要内容或主要问题的评分标准大体如下:概括材料主要内容或主要问题的评分参考标准要求量分幅度满分好中等差概括要点准确全面1313~99~66~0叙述言简意赅,概括性强,有条理44~322~0文面整洁,句子顺畅,标点准确,字迹工整,无