文档介绍：企业重组与整合一、论文说明本写作团队长期从事人力资源管理师论文写作,擅长数据处理、文献查找图表绘制、理论分析,以及相关论文的发表论文写作具体联系金老师Q Q:38782670二、参考范文题目:企业重组后的财务整合问题与应对建议分析概要:摘要:企业合并重组可以有效增加企业资金储量,并提升企业的市场综合竞争力。以当前企业重组后财务整合工作开展的情况为基础,分别从不同的角度对企业重组后财务整合工作模式加以阐述。关键词:企业重组;财务整合;对策建议浙江禾欣控股有限公司前身为浙江禾欣股份002343,于2010年在深圳证交所上市。2015年上市公司进行重大资产重组,以上市公司置出的全部资产设立为浙江禾欣控股有限公司。通过重组的方式来提升内部资源配置...题目:贵州中小型白酒企业重组整合后的渠道管理与终端维护研究概要:摘要:在国内白酒行业整体面临下行趋势的形势下,贵州省的中小型白酒企业都面临着不同程度的生产经营压力。一部分部分企业不得不选择停工,甚至因资金流转不及时而倒闭破产。本文从对流通渠道的开发设计、资源的有效调配、销售终端的拓展与维护等方面入手,对贵州省中小型白酒企业在重组整合后的渠道管理与终端维护对策进行了深入研究,力争解决中小型白酒企业的经营难题。Abstract:Facingthedownwardtrendsituationofdo...题目:企业重组的文化冲突与整合概要:摘要:近年来,我国企业并购浪潮正在悄然兴起,而且正在向其他行业蔓延。在企业并购中,由于并购企业的文化差异必然会在价值观****俗、行为规范等方面产生摩擦或冲突,而采取输入、“扬弃”、互补、并存等模式的文化整合是并购企业化解冲突、实现协同效应的重要途径。关键词:农业企业;并购企业;文化冲突;文化整合近年来,我国企业并购浪潮正在悄然兴起,而且正在向其他行业蔓延。在企业重组中,有些企业虽然实现了重组,对...题目:论企业重组整合后文化的变革与重组概要:企业重组;变革;重组;战略目标伴随社会主义市场经济的快速发展和企业重组整合的不断深化,越来越多的企业和企业家,高度关注企业变革重组中文化的变革与重组。企业文化已经成为企业改制、建立现代企业制度的重要组成部分,成为企业实现新的战略目标的内在需求。企业的重组需要文化趋向的认同;企业的发展需要共同文化的认同;企业的凝聚需要同一文化的凝聚。在实现以产品链为纽带的资产整合中,必须实现以文化链为纽带的文化...题目:浅论企业重组中的文化冲突与整合概要:摘要:企业文化是企业在长期的经营实践中积淀、凝聚起来而形成的,与企业的经营模式和战略目标融为一体。在企业文化的长期磨合下,企业内部各组织结构会处于相对平衡、协调状态。企业资产收购、兼并等重大战略调整,必然打破这种平衡,使企业进入一种新的不稳定状态。现实中,企业重组各方文化的冲突是一个十分突出而又至关重要的问题,能否做到文化有效整合,关系到企业重组的成败和重组后企业的可持续发展。分析当前企业重组中...题目:集团化背景下中国媒介企业重组与企业文化整合研究概要:中国传媒业推行集团化发展战略已有十多年历程,但中国传媒集团建设尚处于浅层次的并购重组这一起步阶段,要想进一步增强实力,赢得竞争优势,实现做大做强的目标,在文化制胜的竞争趋势下,就必须对原有企业文化进行整合提升,构建一个强大的企业文化有机体系,为未来战略的成