文档介绍：同济大学
硕士学位论文
EVA在我国上市公司业绩评价中的应用研究
姓名:邓海燕
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:王煦逸;林阳春
20060601
中文摘要随着市场经济体制的不断发展和完善,我国已初步建立了现代企业制度。现代企业制度要求能科学合理的对企业经营业绩进行考核评价,以便有效的约束和激励经营者,提高经营效率,实现企业价值创造。企业经营的最终目标是实现所有者财富最大化,这就要求衡量公司业绩的指标能够准确反映公司为所有者啥创造的价值。传统的业绩衡量指标如税后净利润、每股收益等并不能准确反映公司当期为股东创造的价值。主要缺陷在以下两方面:持副甑募扑阒挥姓褡时境杀炯迫胨鹨姹恚ㄒ娉杀颈缓视了,从而导致成本的计算不完全,因此无法判断公司为股东创造的价值的准确数量;持副甑募扑阋曰峒票ū硇畔⑽;。峒票ū硇畔⒂捎谄涔逃的缺陷对公司业绩的反映本身就存在部分失真。经济增加值虺艵魑R恢中滦凸疽导ê饬指标,它很好地反映了公司在一定期间内为股东创造的价值,年代中期以后逐渐在国外获得广泛应用,成为传统业绩衡量指标体系的重要孙充,其概念在近年本文在介绍了ㄔ础⒑搴图扑惴椒ê螅饕6云湓谖夜笠狄导ㄆ兰壑的运用作了分析。论述了源持副甑母慕Α=幼沤岷鲜道治隽薊如何在我国上市公司业绩评价中发挥作用和优势。最后指出谖夜擞檬庇注意的问题、提高耐揪逗途咛宓氖凳┎街琛关键词:经济增加值导ㄆ兰郏时境杀也被逐步引入中国。
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学位论文作者签名:贸喔E砰殓翌学位论文版权使用授权书寄月坦日如口年耭本人完全了解同济大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务;学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版;在不以赢利为目的的前提下,学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。经指导教师同意,本学位论文属于保密,在年解密后适用本授权书。指导教师签名:学位论文作者签名:年月日
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第一章引言课题的来源与背景党的“十五”大明确提出建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。现代企业制度要求有合理的企业业绩评价指标体系,能够规范的把握企业的真实业绩,实现对企业经营管理科学有力的监督,提高资金利用率,实现企业价值创造。目前,我国的企业经营业绩评价体系主要是建立在以现代会计准则和会计制度来计算的净利润指标,包括总资产收益率、净资产收益率、投资收益率指标在内的体系。进入世纪年代以来我国先后颁布了几套企业考核评价方法:年财政部出台的《企业财务通则》;年财政部制定的企业经济效益评价指标体系;年经贸委、国家计委、国家统计局公布的新工业经济效益评价考核体系;年由财政部等四部委联合颁布实施的国有资本金绩效评价体系;年初国资委公布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,首次明确把企业管理者的报酬和其经营业绩联系起来,用四项关键财务指标来考核企业负责人的经营业绩。尽管这些体系克服了过去体系中的一些缺陷,但其所选的核心指标仍为净资产收益率,因此它并未改变传统评价体系以净利润为主,难以真实反映企业的经营业绩等的缺陷。法和管理体系。目前中国经济正处于转型重组的关键时期,国有企业改革从放权让利到利改税,从经营承包到现代企业制度试点,其中虽不乏成功之例,但如何评价企业经营业绩,实现所有者利益最大化是关键问题之一。常用的评价公司经营业绩的方法一般采用两种,一种是根据上市公司股票的中长期股价和收益率变动进行分析;另一种是基于财务报表和会计数据的综合分析比较方法。前者这种事后的估价分析方法依赖于公司所从属的资本市场的有效性,在很多时候,受到诸多外部因素的影响,尤其是新兴市场,股价并不代表企业的真实价值。运用财务报表进行企业分析与评价,由于财务报表的编制具有很大的弹性,往往也不能准确地反映企业的经营业绩。为了解决这个问题需要一个新的指标,它能从股东财富增加的角度来评价经营业绩,并使得它与经营者的报酬挂钩,来有效影响经营者的行为,进行科学的决策。其次,加入螅夜笠到牍适谐。枰S牍式庸斓囊导ㄆ兰鄯再次,投资理念的转变要求有准确反映公司经营业绩的评