文档介绍：学号:——部属科研所后勤服务社会化改革研究华南理工大学硕士学位论文弛丕刖教援工直筐堡堂瞳全些筐理论文答辩日期:焐莸堡直理工太堂益摄丞熬援塞挂蕉拯攫任垣垫盟究虽学校代码:亟±专业名称:论文提交日期:生垒月学位授予单位和日期:瓽分类号三鱼陈放指导老师:申请学位级别:答辩委员会主席:论文评阅人:里:垒
摘要本文根据后勤服务社会化的概念,描述了当前部属科研所后勤服务工作包含的内容和范围,结合国家对部属科研所机构改革和发展的要求,从科研所后勤管理体制的现状以及当前后勤改革的趋势,分析认为当前部属科研所后勤改革工作存在的主要问题,是如何真正实现后勤服务社会化。再通过对部属科研所后勤服务推进社会化服务改革的必然性及可行性进行了比较全面而深入的论述,从科研所后勤服务社会化的市场和环境影响因素,以及部属科研所后勤服务社会化面临的困难与问题,研究后勤改革方案,提出必须重新定位科研所的后勤服务工作。同时,对科研所后勤服务社会化的发展战略进行分析和研究,建立了基本符合市场经济规律的科研所后勤服务社会化的组织架构。最后,通过理论结合实际,把本文的研究结果应用到某部属科研所后勤工作实施社会化服务改革的实践中。本文研究部属科研所后勤服务社会化改革,从当前部属科研所体制改革的全局与局部、整体与部分的相互关联、相互作用的辩证关系,采用调研与分析、理论结合实际的研究方法,通过建立社会、科研所、后勤服务和社会服务业相互之间的关系模型,研究科研所及其后勤服务与社会和社会服务业相互问的作用,应用经济学原理,从服务的商品属性和经济规律两个方而,提出科研所后勤服务社会化改革,具有实现社会化服务的经济基础,必须运用市场经济规律来推动,必须走服务商品化、市场化和社会化的道路;同时提出后勤服务社会化改革必须与政府规划发展城市区域性服务业结合在一起综合研究的新思路,为推动科研所后勤融入社会化服务,做到与政府对社会第三产业的建设与发展规划相互补充、相互联系,避免重复建设,使改革真正创造后勤社会化服务的社会价值。通过研究得出结论:科研所后勤服务社会化改革,并不是取消或不要科研所的后勤部门,也不是努力发展科研所后勤,而是要引入市场竞争,让社会服务业参与科研所的后勤服务工作。作为科研所的后勤部门,要通过科研所实行主辅分离改革,使科研所后勤服务以实现社会化服务为目标,重新整合自身的服务范围,融入社会的服务体系中,发展自己的服务产业,真正做到后勤社会化服务。关键词:部属科研所;后勤服务;社会化改革:市场竞争摘要
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翮签名:缈’⒂髹健年弓月彩日陬魄历年夕华南理工大学学位论文原创性声明学位论文版权使用受权书月彩日不保密/。本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下,结合自己的骶槎懒⒔醒芯克〉玫难芯砍晒3宋闹刑亓鞮以标注引用的内容外,本论文不包含其他任何个人和集体已经发表或研究的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中明确标明。本人完全意识到本声明的法律后果应由本人承担。作者签名:本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人受权华南理工大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本论文属于保密,在年解密后适用本申请书。
第一章绪论论文选题的背景和意义文献综述随着改革开放进程的深入,我国社会己进入了社会主义市场经济时代。按照科教兴国的战略方针,为不断加强科技创新能力,加速科技成果的转换,国务院和相关部委对科技力量布局和科技资源配置进行了全面优化,适时提出了对科研所面向市场进行改制的重大决策。早在年,经国务院批准,国家经贸委所属十个国家局的两百多家科研机构进行了企业化转制的试点工作,对此,从中央到地方都给予了足够的重视,并为配合科研所的改制提出了一系列的配套政策和指导性意见,同时明确了组织领导和进度安排,对科研机构改革提出了明确的目标和方向。至此科研院所进行面向社会、面向市场的改革序幕正式拉开。面对市场经济环境,改制后的科研所如何能在激烈的市场竞争中发挥自身的优势,谋求生存和发展,已经成为摆在科研所经营管理者面前的新课题。由于历史原因,部属科研所与国有企业一样,改制前的后勤服务工作都是封闭式白成一体办社会的综合福利型管理模式,科研所在完成科研攻关、小批量生产、采购与经营管理的科研生产任务的同时,自我包办所有后勤服务工作,是一种典型的小而全的社会集体。这种封闭式自成一体的管理模式导致了科研所机构臃肿,队伍庞大,主流业务不突出,定位不明确,科研所的领导不能集中精力组织科研攻关、技术开发和科技成果向产业化转化工作,降低了科研所的市场竞争