文档介绍：总经理欢迎词亲爱的员工: 欢迎加入北京深度空间装饰公司这个大家庭! 公司的宗旨是创新、务实、团结、高效、诚信, 实现这一承诺, 需要这个大家庭的每一位成员, 在各自岗位上, 精诚合作, 互相激励, 尽忠职守, 使我们的用户满意, 努力使我们的公司赢得更好的声誉。因此, 我殷切的希望每一位员工以高度责任感、竭力支持公司的成功。作为深度空间装饰大家庭成员, 同仁之间应默契配合, 相互接纳, 彼此包容, 取长补短, 这样我们就可以成为牢不可破的集体,只有集体的力量才能使我们达到目标。这本员工手册将向你们提供一些基本参考资料, 这是为你们熟悉深度空间装饰而编写, 同时亦提供一些作为一名员工应知事宜。希望各位以手册为指南,不断进取,共创美好明天。最后,诚挚地祝愿大家在深度空间装饰事业成功。总经理: 闫伟公司简介北京深度空间装饰工程有限公司是一家集专业设计、精确预算、精湛施工、环保材料、完善售后服务于一体的正规化装饰工程公司。主要从事厂区规划和公寓别墅、办公楼、娱乐、商业设施等工程项目的设计和装修。公司本着“崇尚自由, 追求完美”的设计理念, 凭借超前的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺, 真诚的为每一位顾客量身定制全新、优雅、舒适的居家生活文化空间。专业的设计团队凭借多年的设计经验、独特的设计构思, 归纳出八大设计风格: 中式新古典风格、欧式古典风格、现代欧式风格、现代前卫风格、现代简约风格、时尚奢华风格、美式乡村风格、地中海风格;高雅点缀是我们的特点,朴实大方的设计是我们的根本。长期以来, 公司始终以“高起点, 高标准”、“信誉第一, 顾客至上”的企业标准, 以精湛的设计、坚实的技术、优良的工程、合理的价格、规范的工程管理、完善的售后服务, 收到良好的社会效益, 获得客户的信任和赞赏。公司拥有多个高素质的施工队伍,具有多年的装饰经验,从咨询、量房、设计到预算***的优质服务; 从报材料明细表到陪同顾客采购, 全透明、全方位的方式确保顾客的利益, 赢得顾客的信任, 使公司美誉度日渐扩大。经过六年的不懈努力, 深度空间装饰已经发展成拥有多名优秀的中高级职称的设计师、工程技术人员及管理技术人员的大型装修装饰公司,并被授予“诚信服务达标企业”、“质量、服务双优企业”、“重质量守信誉先进单位”、“优秀装饰设计奖”、“优秀施工单位”、“绿色环保信誉单位”“全国家居装饰装修行业知名品牌企业”等荣誉。全体员工一直秉承着“以质量求生存, 以信誉求发展”的经营理念, 始终坚持以客户的需求和满意为核心,以“创新、务实、团结、高效、诚信”为宗旨, 不断地用优质、精美的装饰产品为客户提供更大的价值回报, 一如既往的致力于为社会各界提供更完善、更完美的装修服务! 并愿与业界同仁携手,共建行业自律,维护市场环境,树立行业新风,推动行业发展,引领装修新潮流,构建和谐社会之和谐装修新篇章! 聘用条件员工来源: 公司所需员工, 将面向社会公开招选, 包括大学毕业生、职校毕业生及在职技术员等。所录用的正式员工,均实行劳动合同制。试用期: 新员工将接受为期三个月的试用期, 如需延长试用期则以不超过 1 个月为限。在试用期内人事部将对新员工的工作进行审查,以确定是否符合工作标准,如不符合工作标准,则予以辞退。调职及降级: 根据工作需要及员工表现, 员工可被调职、晋升或降级至其他职位或部门, 薪金及福利亦会相应调整。工资: 员工工资每月 15号以现金的形式发放上月工资。员工每月工资包括基本工资、业绩提成。基本工资按薪级而定。业绩提成为浮动工资, 每单以清尾款收缴后及时发放。职级: 公司依据员工所在不同部门、不同岗位承担不同责任划分以下级别: 董事长级总经理级副总级部门主管级一般员工级工作时间: 员工每周工作四十八小时( 不包括用膳时间), 每天工作时间为 9: 00— 12: 00; 13: 00— 18: 00, 员工午休时间为 12:00— 13: 00 ,午休时间禁止玩麻将等赌博性娱乐。各员工必须严格遵守工作时间。加班: 如员工在规定时间以外加班,员工应根据工作需要服从公司安排。公司以年终奖金方式给予补偿。旷工: 凡事先未办请假手续而无故缺勤或请假未准即私自休假者为旷工。旷工除扣除当日工资外,再执行罚款处理(一日工资)。旷工三天以上者,按除名处理。终止合约: 试用期内,任何一方都可提出终止合约,第一个月内,双方均可随时提出终止合约;第一个月后, 双方均可提前 7天通知对方, 如未提前 7 天通知对方终止合约, 则以 7 天工资代补偿。试用期满后, 任何一方需终止合约必须提前一个月以书面通知另一方。双方亦有权以现金补偿通知。在特殊情况下, 例如: 员工犯有严重过失,公司可立即解除合约,而无需事先通知。亦不需作出赔偿。裁员: 因经营政策、技术、经济、政治或其他不可抗逆条