文档介绍：激励方案:扬帆起航训练营奖励方案扬帆起航训练营奖励方案为促使学员史好参与在训练营中,提升学员展业技能,鼓励支持学员,特制订以下方案。・出勤特别奖:所有学员必须严格遵循考勒制度,不迟到,不早退,考勤起始分为100分,无故缺勤扌II50分,迟到一次扌||10分,事假5分,病假2分,考勤分一旦扌I院,强制退训。训练营结束后,将对所有营员发放考勤津贴:(1) 营员在训练营训练期间考勤积分达到95分及以上者考勤津贴发放300元。(2) 营员在训练营训练期间考勤积分达到90分一95分之间者考勤津贴发放200元。(3) 90分以下者不享受考勤津贴。二•表现突出奖:木奖项主要对各小组及个人在训练营期间的整体表现进行奖励,具体分值由助教每日公布的小组积分表为准,分别设为周个人奖,小组奖,总积分个人奖,小组奖。(1) 周个人奖,小组奖:每周评比一次,对每周积分最高的个人奖励精美礼品一份(10元),积分最高的小组奖励流动红旗一枚+旺旺人礼包一•份。(2) 总积分个人奖,小组奖:训练营结束后对个人总积分排名全营前三的学员奖励“优秀学员”荣誉证书及职业装一套(200元),小组总积分第一-的团队获得团康活动一次。(1) 晋升特别奖励:参训学员在训练营期间晋升业务主任,可获得晋升特别奖,奖励精美礼品一份(200元)。(2) 组织发展特别奖:参训学员在训练营期间达到准组经理标准的可获得组织发展特别奖,奖励精美礼品一份(200元)。(3) 周件王:每周长险保单件数三件以上,排名全营件数第一的学员奖励小国红签字笔一支(4) 短险王:每周评比出短险保费1000元以上排名全营最高的学员,奖励屮国红签字笔一支。。玉坏支公司教培部