文档介绍：编号:___________________可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载人事代理员工劳动合同范本甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____年____月____日甲方(聘用单位):_________________________ 乙方(受聘人):___________________________ 身份证号码:_______________________________ 丙方(担保人):___________________________ 身份证号码:_______________________________ 兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:_______________ 一、聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:_______________ 工作岗位:__________________________________________________ 职责及要求:_______________遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇 ,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。 (保险方面):_______________按照市人才交流中心规定。 。四、聘期管理 、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。 ,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。 ,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。 ,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同 ; ,情节较为严重的; ,又无法重新安排工作的; ,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; ; 。六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业七、甲,乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。九、乙方若有违反本合同约定条款的,按