文档介绍：第一章工程造价概念一、工程造价概念?工程造价的直意就是工程的建造价格。?工程计价的三要素:量、价、费。?广义上工程造价涵盖建设工程造价(土建专业和安装专业),公路工程造价,水运工程造价、铁路工程造价,水利工程造价,电力工程造价, 通信工程造价,航空航天工程造价等。?工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用,其核心内容是投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。 3二、工程造价的主要任务?根据图纸、定额以及清单规范,计算出工程中所包含的直接费(人工、材料及设备、施工机具使用)、企业管理费、措施费、规费、利润及税金等等。三、从事工程造价的工作人员主要涉及到的能力?熟悉各专业工程技术规范、造价定额及有关建设管理制度。?熟悉各专业工程的计量规则,具有较强的工程量计算能力,能编制项目各阶段造价文件( 投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、招标控制价(工程量清单预算)、投标报价、工程结算、竣工决算)。?熟练应用造价软件,有一定的资料管理能力等等。第二章工程造价咨询企业一、甲级资质?(1)已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满 3年; ?(2)技术负责人已取得造价工程师注册资格,并具有工程或者经济系列高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作 15 年以上; ?(3)专职从事工程造价专业工作的人员(简称专职专业人员)不少于 20 人,其中: 工程或者工程经济系列中级以上专业技术职称的人员不少于 16 人,取得造价工程师注册证书的人员不少于 10 人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历; ?(4)企业注册资本不得少于人民币 100 万元; ?(5)近 3年企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币 500 万元; ?(6)具有固定办公场所,人均办公面积不少于 10 平方米; ?(7)技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全; ?(8)员工的社会养老保险手续齐全; ?(9)专职专业人员符合国家规定的职业年龄,人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理; ?( 10 )企业的出资人中造价工程师人数不低于 60% ,出资额不低于注册资本总额的 60% 。二、乙级资质?(1)技术负责人已取得造价工程师注册资格,并具有工程或者经济系列高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作 10 年以上; ?(2)专职从事工程造价专业工作的人员(简称专职专业人员)不少于 12 人,其中: 工程或者经济系列中级以上专业技术职称的人员不少于 8人,取得造价工程师注册证书的人员不少于 6人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历; ?(3)企业注册资本不得少于人民币 50 万元; ?(4)在暂定期内企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币 50 万元; ?(5)具有固定办公场所,人均办公面积不得少于 10 平方米; ?(6)技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全; ?(7)员工的社会养老保险手续齐全; ?(8)专职专业人员符合国家规定的职业年龄,人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理; ?(9)企业的出资人中造价工程师人数不低于 60% ,出资额不低于注册资本总额的 60% 。三、业务范围?甲级工程造价咨询企业可以从事各类建设项目的工程造价咨询业务。?乙级工程造价咨询企业可以从事工程造价 5000 万元人民币以下的各类建设项目的工程造价咨询业务。?咨询业务是指咨询单位向委托人提供的专业咨询服务,主要包括: ?1、建设项目投资策划、编制项目建议书与可行性研究报告、建设项目投资估算及建设项目财务评价; ?2、编制或审核工程概算、预算、竣工结(决)算、项目后评估; ?3、项工程中招投标策划,编制或审核工程招标文件、招标标底、投标报价、施工合同; ?4、建设项目各阶段工程造价的确定、控制及合同管理(含工程索赔的管理)、工程造价的鉴证、工程造价的信息咨询及其它相关的咨询服务。