文档介绍：守时的丹麦人初到丹麦,发觉一个奇特的现象:城里到处是钟。不仅所有的火车站、地铁站有钟,广场上也有钟,连巴士和火车里、很多建筑物上面都有钟。钟的普遍或者普及加强了丹麦人的时间观念,丹麦人是很守时的。上班不用说,职工偶尔迟到,有的人就会买来面包点心给大家吃,以示歉意。在丹麦人的意识里,你迟到,你的活儿就是大伙儿帮你干了。因此,迟到是对别人的不尊重。老板、上司炒人,经常迟到的人就首当其冲。丹麦有的单位采用变动制,即职工上班、下班时间由自己决定,比如一个职工一天的工作时间为八小时,那么只要你做满八小时,可以早来早走,晚来晚走。如果职工愿意加班,八小时以外的时间可以累积,等积到一定的数目,可以自己安排休息。一句话,只要职工一周规定的工作时间做满就行。这种制度很灵活,非常受欢迎。在丹麦人的观念里,守时就是正点。迟到固然不好,但早到也不受鼓励。比如在我们单位,开车的怕堵车,往往为避开上班高峰期而早到一刻钟或者半个小时,或者坐公车或者坐火车上班的为保险起见也早到,但他们早到后并不立即到岗,而是到餐厅喝咖啡、吃早餐、看报纸或者聊天。我碰到一个同路上班的丹麦人,他就在我们公司隔壁上班。他每天早到一个小时,只为在公司里洗澡、喝咖啡。这种守时在家长接送子女去托儿所、幼儿园时更为严格。孩子可以晚送早接,不去也没有问题,但是不允许在规定的时间早送晚接。超过时间,保育员会联系公社里的专门机构来把孩子接走。这时,家长就麻烦了,你要领回孩子,得先去此机构进行谈话,解释迟到的原因等,你才能把孩子领走。这样的滋味我就尝过一次。记得赶到幼儿园时,幼儿园已经关门。回到家,看到地板上有一张纸条,上面有孩子的去向,谈话的时间、地点等。我按照上面的指点坐车到哥本哈根市一个专门的机构去谈话,过了两天,孩子才被送回来。从此,天塌下来也不敢迟到了。在丹麦,生病请假的时间、方式要求也很严格的,在职工劳动合同里有明确规定。如生病