中央广播电视大学度第二学期“开放本科期末考试劳动法试题(含答案).doc

文档介绍：中央广播电视大学2003—2004学年度第二学期“开放本科’’期末考试劳动法试题(含答案) 一、单项选择题(每小题1分,共。10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案。请将正确答案的序号填在括号内) ( )。 ,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期,也要灭亡 ,就没有社会的发展 ,是指一切劳动 ( )。 ( )。 《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权 ,除国家规定的不适合妇女的工利,或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准 ,一方是劳动者,另一方是( )。 ,不属于劳动法规定的法定条款的是( )。 ,在集体协商中,职工民主推举的谈判代表,须得到( )以上职工的同意。 ,并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”,明确双方的责任、权利和义务,并藉此变更劳动合同,替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过( )。 A。1年 ,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由( )支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。 ( )。 《学徒健康与道德法》 《工厂法》 《职业安全和卫生法》《工人赔偿法》 、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行( )。   二、多项选择题(每小题2分。共20分。在每小题的五个备选答案中,选出二个以上的正确答案,并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分) ,可以将劳动关系分为( )。 ( )。 ( )。 ,有共同劳动存在就会有劳动关系的存在. ,不具有国家强制力 ( )。 ,