文档介绍：编号:___________________可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载企业用工合同协议书范本3篇新甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____年____月____日为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本。以下是网小编为大家精心准备的:_______________企业用工合同协议书范本3篇,欢迎参考阅读!企业用工合同协议书范本一甲方:_______________单位名称:_____________________________________单位地址:_____________________________________单位性质________________________乙方:_________________________________________姓名:_________________________________________性别:_________________________________________出生日期:_____________________________________聘用时间:_____________________________________身份证号码:___________________________________联系电话:_____________________________________原退休单位或下岗单位:_________________________退休证号或下岗证书号:_________________________外来人员就业登记卡号:_________________________家庭住址:_____________________________________邮政编码:_____________________________________户口所在地:___________________________________经甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,双方应共同遵守合同所列各项条款,违约者必须承担法律责任。第一条甲方因工作需要,聘用_______同志(简称乙方)为_______部门计划外用工。聘用时间自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。试用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。第二条乙方同意甲方根据工作需要,聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求:_____________________________第三条甲乙双方权益和义务(一)甲方权利和义务:、法律,,,按照有关规定,甲方按月支付人民币元(含单位承担养老保险金、失业保险金)。经费来源甲方或甲方所属用工部门。①以出勤天数计发聘用期间月酬金,病假期间不支付酬金,由聘用单位负责考核,并于次月1日将上月考勤报人事处,计财处每月5日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合,奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡,甲方给予乙方一次性抚恤金,一次性抚恤金为月酬金乘以2019个月。(聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外)。(二)乙方权益和义务:,服从甲方管理,按合同要求认真履行岗位职责(工作任务),根据甲方工作需要,按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。第四条有下列情况之一,甲方可随时解除合同:,,甲、乙双方又不能变更合同达成协议。第五条任何一方解除协议,必须提前2019天以书面形式通知对方,方可解除合同。第六条担保人