文档介绍：健康管理概论健康管理发展当前形式国务院2013年40号文件: 《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》首次将健康管理服务业发展列入国家战略规划湖北省卫计委的规划:将健康管理的推进列入当前及今后重点工作;试点工作产业发展迅速:健康管理企业,健康保险企业,健康体检机构、健康管理中心等学科发展迅速:学术机构、学历人才、技能人才人才需求量迅速膨胀:健康管理师,营养师、心理咨询师等为什么健康管理迅速热起来?会长期热下去吗?是什么力量在推动?☺疾病谱的变化,医学及医疗服务机构如何应对慢性病的高发?——医学模式的转变健康危险因素:凡是增加得病/死亡机会的因素。生物学:病原微生物、遗传基因、衰老、个人生物学特征等;心理学:压力大、生活满意度低、工作满意度低、恐惧等;生活方式:熬夜、不合理膳食、药物滥用、吸烟、喝酒、运动少等;医疗系统:医疗事故,院内感染等;环境:食品和空气污染,社会(收入,教育差异等)。☺医疗成本的高启所带来的各方压力:、医疗机构与政府都有压力:如何让老百姓满意?又如何让服务提供方与支付方都满意?,政府有多大程度能够实行全民高水平的医保?、高产出医疗保健服务模式?☺如何满足国民个性化的健康需求的变化:基本生活满足后,开始追求生命质量,多层次的健康需求出现。——不再仅停留在对疾病的关注上——活得好、活得精彩、活得长。命开始值钱了。☺企业要求高质量的人力资源美国健康与生产力的研究;健康要素影响人力资源使用效率,从而影响企业效益;企业医疗负担问题;企业文化的需要。☺保险公司如何应对慢病导致的高赔付风险从而确保保障水平与收益?——政府主导的基本医疗保险(黄陂健康管理模式)——市场主导的商业健康保险(新华保险模式)以上这一切需求,共同推动了健康管理的大发展,政府机构,医疗机构,公卫机构、保险机构、社会组织、企业都将融入这场大变革之中!