文档介绍：责任心天下兴亡,我的责任!公司兴亡,我的责任!家庭兴衰,我的责任!出现问题,我的责任!什么是责任心&责任心,是一种舍己为人的态度。有责任心,是为别人赴汤蹈火的壮举;是为别人两肋插刀的豪情,做他人不敢做的事,担他人不敢担的后果。黄继光、邱少云、姜素春、叶欣......&责任心是发愤图强的干劲。“位卑不敢忘忧国”,“天下兴亡,匹夫有责”,“各出所学,各尽所知,使国家富强不受外侮,足以自立于地球上”&责任是永不消失的精神。贞观之治、卧薪尝胆、《资本论》、《本草纲目》&责任心首先是对自己的负责。一个人要懂得尊重自己的感情,尊重自己的理想,珍惜自己的宝贵年华和生命的活力,从自己的理想出发来安排现实生活。责任感的形成是一个人成熟的标志,无论你做什么事,都是为自己。&责任心是对自己所在的集体负责。一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成绩来。有了责任心,才会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;才会按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;才能主动处理好分内与分外的相关工作,从事业出发,以工作为重,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;就我们医院来说,不论你是一名默默无闻的一般员工,还是大权在握的领导者,都应有责任心,凡事尽心尽力而为,以主人翁的身份和心态投身到公司建设的当中。责任心的重要性&责任心是做好本职工作的前提。“在本位,尽本分”,这应该是每个人对自己工作最基本的要求。&其次,责任心是安全运营的重要保证。当我们为自己所从事的燃气行业造福人民造福社会而自豪的时候,更应该意识到这一行业的特殊性,那就是安全问题。“责任通常分两种:一种如清茶,倒一杯是一杯,永远是被动;一种如啤酒,刚倒半杯,便已泡沫翻腾,永远是主动。”&责任心是强化企业核心竞争力的秘密武器。我们每一个部门,每一个岗位都是相互关联、相辅相承的。如果团队中每个人都是极其富有责任心的,那么我们的团队也将会涌现出很多能够把信送给加西亚的人,从而每个岗位的工作必然能做到让自己满意、同事满意、领导满意、客户满意,团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃,从而使企业的核心竞争力得到强化。我们有责任去做好自己的工作,有责任为企业贡献自己的力量。但是我们不能把责任当成一种负担,而应看作是我们应该具有的一种信念,一种企业文化!如果把企业比喻成一座大厦,那么每个员工的责任感就是这座大厦的基石。责任心是企业对员工的基本要求。工作责任心是每位员工的第一素质。有责任心,我们才能有不断进步的动力,才会有勤奋工作的热情。在我们现实工作中,正是因为有了“责任重于一切”这个信念才会有不少的员工为履行自己的职责,加班加点奋战在工作岗位上。才会有不少员工在节假日牺牲休息时间,以他们敬业的精神和认真责的工作态度,仔细检查设备,及时发现设备隐患,使企业避免安全事故的发生,才会有不少员工为了履行职责,不顾恶劣的天气,以火一般的热情在本职岗位上兢兢业业,舍小家顾大家。&勇于承担责任&公司党员我们大多数人都做着平凡的工作,我们要做好自己的工作,就必须勇于承担起自己的工作责任,就必须谨遵公司的《员工守则》,切实履行职责,做好自己的本职工作,令行禁止,热爱工作,用一丝不苟的态度对待工作,就一定可以在自己平凡的工作上谱写出辉煌的篇章,我们企业实现强盛目标的一天就一定可以到来。强烈的责任心和敬业度是每位职员工做人做事的最基本准则之一,是衡量每个打工者有否良好心态、主人翁意识的判断标准之一,是每个人人生观、价值观的直接体现,是每个人能否做好工作、获得上司认可和在公司存在价值的前提条件,更是一个人能力发展得到良好提升和未来职业规划最佳成长的综合素质之全面反映。——沃尔玛收银员招聘案例三位面试者有三种截然不同的应对方式。A的心态,是多数老板最害怕的类型,毕竟,只会用情绪来处理事情的人,任谁也不敢将工作托付给他。B的处理方式,则是最不专业的表现,虽然委曲求全的人比较有敬业精神,但万一真的遇到重大问题,老板需要的不是员工委屈与退缩,而是冷静与理性的处理能力。于是,C面试者成功了,因为在这件小事上,她充分表现出责任心和专业能力。由此我们可以看出,责任心是干大事业的必备素质,这种超乎寻常的敬业精神是成功的可靠保障。那么,请看各行各业的榜样吧,希望我们可以得到借鉴。