文档介绍：简报工作管理办法关于成立简报编发小组的通知各部室:根据工作需要,经公司总经理办公会议决定成立简报编发小组。现将相关事宜通知如下:一、小组成员及分工XXX(组长):主编XXX(副组长):副主编XXX(成员):文字编辑XXX(成员):美术编辑XXX(成员):校稿、分发二、其他事项(一)请小组各成员严格按照《简报编发工作管理办法》要求做好相关工作;(二)今后,小组成员若有变动,自行调整,不再另行发文。特此通知。附:《简报编发工作管理办法》2014年3月5日-1-简报编发工作管理办法第一章总则第一条为了切实加强公司宣传工作的管理,推动简报上水平、上档次,树立企业形象,特制定本管理办法。第二条《简报》第一责任单位为编发小组。第三条简报编发小组要健全简报的信息收集、编发工作管理制度,确保任务到人、责任到人。坚持“谁主管、谁负责”的原则,对其所摄像、撰稿的宣传稿担负起责任。第四条各部门要切实承担起本部门新闻稿的交稿责任。本着“本部门有新闻,本部门交新闻稿”的原则,对公司发生新闻事件进行全程跟踪,注意观察报道动向,并及时将新闻稿报小组,不得迟报、瞒报、漏报。第二章组织及职责第五条公司成立简报编发小组(以下简称“小组”),小组主要职责如下:(一)负责公司简报编发工作的组织和协调工作。(二)制定、健全简报编发工作管理制度。(三)及时总结小组成员工作情况,进行有效奖惩。(四)及时结算新闻稿稿酬。(五)总结简报编发工作情况,对供稿先进集体和个人进行-2-表彰奖励。第六条公司指定各部门负责人为本部门新闻稿组稿负责人,主要负责组织本部门员工完成新闻稿并审核后报送小组编辑处。第三章新闻宣传的范围和要求第七条公司新闻稿的主要范围及内容:(一)公司学****贯彻落实上级单位的路线、方针、政策情况的宣传报道。(二)上级单位参加我司重要会议、活动,检查指导工作,以及有关领导重要批示的宣传报道。(三)公司出台的重要规章制度、重大措施,以及项目建设过程中的重要信息的发布。(四)公司重要会议、重大活动及重要观点的宣传报道。(五)公司人才培养等方面的宣传报道。(六)公司各部门涌现出来的先进集体和先进个人的宣传报道。原则上,本部门新闻本部门报送新闻稿。X部每月不得少于X篇新闻稿,视新闻稿内容纳入相应栏目;X部不得少于X篇新闻稿,视新闻稿内容纳入相应栏目;X部不得少于X篇报道,可以分为三大块:人力资源管理及企业文化建设方面由人事专员组编,总经理办公室方面由总经理秘书组编,公司其他活动由行政-3-文秘组编。视新闻稿内容纳入相应栏目;X公司:主要为经营性事件、会议、活动等,不得少于X篇,归入“XXXX”栏目。第八条稿件应使用word编辑,并将新闻图片直接嵌在word文件中。第九条所报送稿件应要素清晰(即人物、时间、地点、经过、原因、结果),稿件内容应真实具体、观点明确、语言简洁。第四章稿酬发放标准及奖惩第十条稿件质量及稿酬结算标准(一)、稿件的稿酬标准为:200字以内15元人民币/则;200字以上按1