文档介绍：四川华电杂谷脑水电开发有限责任公司2011年2季度职工思想动态分析报告四川公司政治工作部:按照《中国华电集团公司职工思想动态分析制度》及《公司职工思想动态分析制度》的要求,四川华电杂谷脑水电开发有限责任公司政治工作部高度重视,安排专人深入基层党支部,对第三季度职工思想情况进行了调研,现将调研情况汇报如下:一、职工思想动态分析进入第2个季度以来,公司党委以深入学习、宣传、贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,扎实开展以“创先争优”为主题的实践活动,认真开展形势政策宣传教育。继续开展“四好班子”创建活动,加强干部队伍建设和机关作风建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。扎实开展党风廉政建设,进一步深入宣贯公司廉洁文化。精神文明建设、文明单位创建不断深化。成立公司各分工会,工会组织作用得到进一步发挥,职代会制度建设有了新的进展。加强信访维稳工作,改进思想政治工作,员工队伍保持稳定。重视新闻宣传工作,努力改善公共关系,在举办公司成立10周年庆典等活动。使广大职工保持了良好的精神状态,为生产经营营造了团结向上的政治氛围。在团结向上主流思潮下,一些可能引起不稳定的因素也不可忽视。电站地处偏僻,周边社会治安情况不容乐观;个别干部员工对企业缺乏忠诚度,对事业缺少强烈的责任心,对工作没有十足的干劲,对岗位少了一份执著的热爱。这些情况的出现固然有其社会背景,但如果不加重视就有可能对稳定工作产生不良影响。公司党委认为,通过调查分析员工的思想动态,为加强和改进企业的思想政治工作,及时掌握企业员工的思想动态,正确把握和引导员工的思想行为,引导广大党员和干部员工把工作重点真正聚焦到创造价值、提升效益上来,确保完成年度任务目标,以改革创新精神推进公司又好又快科学发展。二主要思想政治工作一、积极开展“创先争优”活动。按照创先争优活动要求,公司党委研究确定以“价值思维引领生产经营、创先争优促进扭亏增盈”为创先争优活动主题,各电厂(部门)要联系实际明确主题,强化实践特色。机关党支部开展“管理创新、服务基层”活动;狮子坪、红叶二级、薛城、古城党支部开展“安全生产保发电、扭亏增盈作贡献”活动;维护部党支部开展“精益求精保运行、技术革新促生产”活动。各党支部要以安全生产、经营管理等重点和关键工作为中心,以激发广大党员的活力为目标,紧密结合实际,精心设计重点突出、特色鲜明、简单明了的主题,确保创先争优活动群众看得见、工作能落实、党员好参加,为广大党员发挥作用搭建新的平台。二、创新管理年活动。公司按照市场规律和竞争要求,以价值思维为导向,创新管理方式方法。通过绩效考核办法,以综合管理、纪检监察审计管理、生产营销管理为重点,细化考核指标,确保科学客观、可控能控。针对公司规章制度不够健全、制度的执行、监督力度不够、管理上存在较多的薄弱环节制定和完善了涵盖生产管理、综合管理等12个方面338项管理制度;完成了红叶二级电厂、薛城电厂及维护部岗位的设置,成立公司各分工会、开展基层班组建设管理,共设立9个班组(薛城电厂2个、红叶二级电厂2个、维护部5个),选举产生了各班组的班组长和工会小组长,后续管理逐步规范。三、大力提倡学习创新,集思广议谋求发展公司始终坚持民主集中制的原则,坚持党委议事规则和决策程序,认真学习《廉政准则》,坚持开好党委民主生活会,坚持公司领导联系基层制度,使公司各项