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海关总署研究中心2012年公开招聘事业编制工作人员简章.doc

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海关总署研究中心2012年公开招聘事业编制工作人员简章.doc

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海关总署研究中心2012年公开招聘事业编制工作人员简章.doc

文档介绍

文档介绍:海关总署研究中心2012年公开招聘事业编制工作人员简章
序号
用人
部门
职位代码
职位
职位简介
招聘人数
所学专业及研究方向
文化程度
政治
面貌
其他条件
1
综合部
101
综合项目
协调管理
负责本中心综合事务协调
1
管理学、文学
本科及以上
不限
具有北京市常住户籍。有较强的文字写作和沟通协调能力。政治素质好,身体健康,年龄在35周岁以下。有相关机关、基层工作经历者优先。
2
102
财务装备
管理
负责本中心财务装备管理
1
会计学、企业管理(财务管理方向)
本科及以上
不限
具有北京市常住户籍。政治素质好,身体健康,年龄35周岁以下。有会计上岗证书者优先。
3
理论政策研究部
201
世界经济
研究
负责对世界经济领域的研究,提出专业性科研报告
1
世界经济学
博士
不限
熟悉经济学、国际贸易、统计学、金融学的基本理论,具有从事经济研究、经济统计、综合改革及相关领域2年以上工作经历,具有较强的文字综合、政策研究等能力。政治素质好,身体健康,年龄在40周岁以下。具有副高以上职称,独立主持过重要科研项目;能把握本学科领域的发展方向;具有组织团队的能力;在CSSCI核心期刊上发表5篇以上收录论文者优先。
4
202
宏观国民经济政策研究
负责对宏观经济领域的研究,提出专业性科研报告
1
国民经济学(国民经济理论及方法、国民经济核算及分析、企业变革与国民经济发展研究、国民经济运行计量研究方向)
5
203
产业经济政策研究
负责对产业经济领域的研究,提出专业性科研报告
1
产业经济学(企业与产业经济、产业经济理论与政策方向)
6
法律规范研究部
301
国际贸易法研究
负责对国际贸易领域的法律研究,提出专业性科研报告
1
国际经济法
博士
不限
熟悉国际法的基本理论,国家各项法规与政策,具有从事综合经济或相关领域2年以上工作经历,具有较强的文字综合、政策研究与沟通协调等能力、政治素质好,身体健康,年龄在40周岁以下。具有副高以上职称者,独立主持过重要科研项目;能把握本学科领域的发展方向;具有组织团队的能力;在CSSCI核心期刊上发表5篇以上收录论文者优先。
7
302
国际税法
研究
负责对国际税法领域的法律研究,提出专业性科研报告
1
国际经济法
8
303
国际法研究
负责对知识产权保护、海上运输和经济贸易方面的法律研究,提出专业性科研报告
1
国际经济法(海商法、知识产权法方向)
9
国际关贸研究部
401
国际组织与国际合作
研究
负责对国际间合作方面的研究,提出专业性科研报告
1
国际关系、国际政治
博士
不限
具有2年以上从事国际关系研究工作经历。政治素质好,身体健康。年龄在40周岁以下。具有副高以上职称者,独立主持过重要科研项目;能把握本学科领域的发展方向;具有组织团队的能力;在CSSCI核心期刊上发表5篇以上收录论文者优先;具备英语专业8级证书,同时能熟练运用日语、韩语、葡萄牙语、西班牙语、法语、俄语者优先。
10
402
亚太海关
研究
负责对亚太地区海关管理的研究,提出专业