文档介绍：古老的寓言故事?在非洲草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了。?如果见到狮子在奔跑,那就是象群发怒了。?如果见到成千上万的狮子和大象在集体逃命的壮观景象,那是什么来了? 蚂蚁军团! 团队的力量团队认知什么是团队? 思考? 团队认知?由两个或两个以上的人组成的一个共同体; ?该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标; ?团队内的成员在工作上相互依附,在心理上彼此意识到对方,在感情上相互影响, 在行为上有共同的规范。什么是团队互动:组建团队 1、分组( 5分钟) ?10人为一个小组?每组选出队长?每组取队名、口号 2、介绍团队( 10分钟) ?队长介绍团队成员?介绍团队成员的 1∽3个特点团队认知大雁的感觉“没有一只大雁会升得太高,如果它只用自己的翅膀飞行”案例:大雁飞行团队认知雁行启示 1当每一只大雁展翅拍打时,造成其它的大雁立刻跟进,整个鸟群抬升。借着V字队形,整个雁群比每只大雁单飞时,至少增加了 71% 的飞行距离。啟示与拥有相同目标的人同行,能更快速,更容易地到达目的地,因为彼此之间能互相推动。?过去我们的工作方式好比一只只单飞的雁…,分工较多而合作较少…?万物之灵的我们,只要同心协力必定也有提升 71% 生产力的潜能…?以合作取代独力竞争,一起创造整体的工作价值…?团队认知雁行启示 2当一只大雁脱队时,他立刻感到独自飞行时迟缓、拖拉与吃力, 所以很快又回到队形中,继续利用前一只鸟所造成的浮力。啟示如果我们拥用像大雁一样的感觉,我们会留在队里,跟那些与我们走同一条路,同时又在前面领路的人在一起。?愿意接受他人的协助,也愿意协助他人。…是erke 成功与否的必要条件…?因此,每个 erke 的成员除了本身的专长,还必须努力去学****别人会的技能,扮演多能/知能的角色,才能与队友同心协力,互助合作…团队认知雁行启示 3当领队的大雁疲倦了,它会轮流退到侧翼,另一只大雁则接替飞在队形的最前端。啟示轮流从事繁重的工作是合理的,轮流担任与共享领导权是必要及明智的,对人或对南飞的大雁都一样。?erke 的领导并不是固定不变的…,因此,每个 erke 的成员都必须准备好有一天担任领导的职务…?我们期待人人将工作的价值观予以提升,勿为生活而工作,要为工作而生活…成为充实,快乐,生活充满意义的知识工作者…团队认知雁行启示 4飞行在后的大雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度, 继续前进…。当我们在后面叫喊时,传达什么样的讯息? 啟示如果我们拥有大雁的感觉,我们将像牠们一样互相扶持。?我们必须确定的是从我们背后传来的是鼓励的声音,而不是嘘声…?批评让我们调整步伐…, 鼓励更能让大家往前迈进…?erke 的成员们一定要彼此鼓励加油…,主管/老板们也是…!! 团队认知雁行启示 5当有一只雁生病或受伤时,其它两只会由队伍飞下来协助保护牠, 直到牠康复或死亡为止…,然后牠们自己组成队伍开始飞行,努力去追赶上原来的雁群…。啟示如果我们与大雁一样聪明的话,我们必定也知相互扶持,不论在困难的时刻或在平顺的时候…?当有人工作不熟练时,大家帮助他…?当有人生病请假时,大家罩他…?广布善缘,广植善因,必可广结善果…只有快乐奋发上进的员工, 才有快乐奋发上进的企业。只有快乐奋发上进的员工, 才有快乐奋发上进的企业。