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安全生产管理责任制.doc

上传人:ttteee8 2020/7/22 文件大小:77 KB

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文档介绍

文档介绍:安全生产管理责任制安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全、关系经济发展和社会稳定的大事,因此,必须贯彻“安全第一预防为主"的总方针,切实加强管理,明确各级领导和有关人员的安全生产岗位责任制,以保证职工在生产过程中的安全和健康,促进生产的发展,根据《国营建筑企业安全生产工作条例》和《国务院办公厅转发劳动部门关于认真落实安全生产责任制意见的通知》国办发[1997]36号文件精神及上级的有关规定,特制定各级安全生产责任制,使企业的安全生产工作层层有人负责,责任明确齐抓共管,实行全员目标管理。各职能部门的安全生产责任制企业安全生产委员会安全生产职责a) 认真贯彻安全生产方针和法令,制定和修改企业安全生产管理制度,领导安全技术部以及有关部门和各级专职兼职安全员开展安全生产与劳动保护工作。b) 发动和组织干部职工学****安全生产、劳动保护方面的方针政策和业务知识。做好安全生产的宣传教育工作,定期进行安全技术教育和安全生产检查。C)编制安全生产技术措施。合理使用劳动保护经费,在计划、布置、检查、总结评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。d)按照“三不放过”的原则,负责组织对伤亡事故的调查研究,主持安全事故分析会,并拟订改进措施,对重大事故责任者会同有关部门提出处理意见。e) 组织开展“百口安全”和安全生产劳动竞赛活动,对安全生产有突出贡献者给予表扬和奖励,对违章违纪的人员要给予批评教育和处罚。f) 积极支持和鼓励职工在改善劳动条件方面的革新、创造和合理建议。推广新技术、采用新工艺。安全技术部安全生产责任制a) 认真学****和宣传国家安全生产、劳动白保护的政策、法令、制度及规程等,做好安全生产的宣传教育和管理工作,检查监督安全生产的各项规章制度贯彻执行情况。b) 组织制定修改企业安全技术人呀员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中不安全问题,提出改进意见和措施,总结推广先进经验,表彰安全先进人员。C)定期组织月查季检和巡检,发现事故隐患限期整改,对违反操作规程的有权制止和停工,并报告领导会同基层单位认真整改处理。d)坚持专兼职安全员的例会业务培训工作,会同有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核、复审、发证工作。f)参加伤亡事故的调查分析,对事故提出处理意见,做好工伤事故的统计上报工作。组织开展安全施工现场“达标"和“百日安全”劳动竞赛等项活动。并做好事故困案的管理工作。安全技术部安全生产职责a)全面负责管理本部工作,组织本部人员的政治业务学****和基层专兼职安技人员每月的例会学****活动。b)在经理和安委会的领导下,认真贯彻国家有关生产、劳动保护的政策、法令和企业的各项安全生产规章制度,搞好安全员的宣传教育工作。c)负责专兼职安全员的业务培训,会同有关部门做好新工人和特殊工种工人的培训、考核、复证、发证工作。参与编写制定重点工程的施工方案、负责审批安全生产技术防范措施。d)组织开展各种安全活动,定期组织安全大检查,遇有险情有权停止生产和责成基层单位限期整改,有权处理重伤事故,参与处理死亡事故,并提出处理意见和表彰安全先进。机械动力部安全生产职责a)对各类机械设备必须配齐安全保护装置,并按规定严格执行维修保养制度,确保机械设备安全运转。并培训各种机械操作人员。b)负责机械、电气、起重、锅炉、受压容器等设备的安全管理,保证安全附件齐全、灵敏、有效,按照安全技术规范定期进行检查和检验,使全部设备保持良好状态。c)保证新投产的设备包括自制设备,符合安全技术要求,并负责组织投产使用前的鉴定、验收。制定贯彻本系统有关的安全操作规程,参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查分析,并提出防范措施。d)对有关安全设备、手提电动工具、检测仪器仪表的质量维修、管理、使用进行监督。对检验不合格的设备要及时更新报废。财务部安全生产职责a) 严格执行财经纪律和安全生产方针、政策、制定企业年度安全技术措施经费计划,并督促基层单位合理使用。b) 安全技术措施经费做到专款专用,落实经济承包责任制,把安全指标作为经济承包的重要考核内容,把职工的安全生产实绩同经济分配挂钩。对未经安全部门签字的“工伤”费用不得支付。C)安全技术、劳动保护措施所需要的物资,防护器材确保质量要求,在增加生产的同时,努力改善职工劳动条件,保证不发生因经费提供不及时,材质保障方面引起的事故。劳动人事部安全生产职责a) 认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、制定公司安全员教育培训计划。积极开展安全教育工作,普及安全知识,努力提高职工安全技术素质。b) 举办安全技术培训,进行安全生产规章制度,安全操作规程、典型事故案例教育,提供学****资料,配合有关部门共同做好新工人入场、老工人换岗、病伤复发、实****培训人员、临时工、合同工、民工、机械操作工、特种作业人员培训、考核发证工作。d)负责