文档介绍：编号:劳动合同甲方: 乙方: 签订日期: 年月日乙方(劳动者)姓名:身份证号码:地址:联系电话:甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限㈠合同期限:双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、经乙方主动提出要求订立固定期限劳动合同,并与甲方协商一致,就合同期限约定为:从年月日起至年月日止2、经乙方主动提出要求订立以完成一定任务为期限的劳动合同,并与甲方协商一致,就合同期限约定为:自年月日至工作(任务)完成时即行终止。3、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止<㈡试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包括在合同期内) :1、无试用期。日止2、试用期从年月日起至年月二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位(工种)为 ,从事的工作内容为具体的职责要求为。㈡乙方的工作地点为。乙方同意甲方出于管理、生产及其他经营活动的合理需要、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化、及根据乙方的工作业绩、能力对上述第二条所约定的内容作合理、适当的变更。乙方确认此类变更包括:在甲方公司及分支机构内同类岗位、同类待遇中的调动;根据甲方已告知乙方的规章制度及考核制度对其进行考核后的正常升迁、降职等此类调整。乙方亦同意此种变更无需双方另签书面文件,可以甲方单方通知并到达乙方后即时生效。三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:标准工时制。综合计算工时工作制。不定时工作制。甲方的经营范围主要是服装生产,具有一定的季节性和集中性等特点。乙方是在充分认识了甲方上述经营特点后入职公司,并同意接受公司因季节性减产时而安排的休假或因集中赶货时而安排的加班。㈡甲方按规定给予乙方享受国家法律法规规定的相关带薪假期。乙方同意甲方每年在春节法定假前后统筹安排年休假。四、劳动报酬㈠甲乙双方协商,确定按下列第种工资形式执行。。乙方试用期月正常工作时间工资元,试用期满月正常工作时间工资定为元。计件工资。㈡甲方工资支付周期为月日至月日,定每月日为发薪日。㈢甲方支付给乙方的奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资。甲方每月支付给乙方的,超出正常工作时间工资的报酬,无论以何种名义发放,均为延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排工作期间的加班工资。甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。乙方因本人原因不休年休假的需书面向甲方提出申请,甲方同意后只支付其正常工作期间的工资收入。五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。社会保险的缴费基数是出于行政部门的规定及乙方的要求。㈡其它福利待遇:根据国家相关法律法规执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防㈠如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。㈡甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职