文档介绍：2020东莞市新劳动合同甲方(用人单位):_____________乙方(职工):_________________名称:___________________________姓名:____________________________法定代表人:_____________________身份证号码:______________________地址:___________________________现住址:__________________________经济类型:_________________________________________________________联系电话:_______________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。一、合同期限第一条甲乙双方同意按以下第()方式确定乙方的本合同期限:(1)固定期限:从20________年____月____日起至20________年____月____日止。(2)无固定期限:从20________年____月____日起至本合同法定终止条件出现时止。(3)以完成工作任务为期限:从20________年____月____日起至工作任务完成时止。第二条甲乙双方同意按以下第()种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)(1)无试用期。(2)试用期从20________年____月____日起至20________年____月____日止。试用期最长不超过6个月。其中,合同期限在3个月以上________年以下的,试用期不超过____日;合同期限在________年以上________年以下的,试用期不超过____日;合同期限在________年以上或者无固定期限的,试用期不超过6个月。二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排,在地处_______市______镇街(区)_________社区(村)厂区(公司、门店)的____________部门______________岗位工作。第四条乙方的工作任务和职责是_______________________________________________________________________,甲乙双方并按以下第()项明确:(1)乙方工作的岗位,不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。(2)乙方工作的岗位,属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位,该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成损害。甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定,提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。第五条甲方因工作需要,有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内),乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上),双方应协商一致签订补充协议书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按以下第()方式确定