文档介绍：(2009年修订)认证机构公平竞争范例——治理体系认证代价暂行规定(2009年修订)第一章总则第一条为了优化认证市场竞争情况,有效停止恶性低价竞争,引导认证机构会员自觉执行国度代价政策,以品牌、信誉、质量、办事为主要竞争手段,着力提高认证的有效性,促进认证事业康健有序生长,依据《中国认证认可协会章程》、《中国认证认可行业自律条约》,制定本范例。第二条本范例适用于中国认证认可协会(以下简称“协会”)认证机构会员所开展的质量治理体系认证、情况治理体系认证、职业康健宁静治理体系认证等治理体系认证运动。第三条协会卖力组织本范例的实施。认证机构会员应执行本范例,并在需要时配合协会开展相关事情。全体会员对本范例的实施情况进行监督。第二章原则和要求第四条为了更好地执行国度代价政策,凭据申请认证组织的范围(员工人数)并考虑其他影响认证事情量的因素,在勉励优质优价的底子上,形成质量治理体系认证、情况治理体系认证、职业康健宁静治理体系认证等治理体系认证最低限价(总价,不含交通费和食宿费)。(一)质量治理体系认证最低限价: 员工人数在65人以下,初审最低限价为12000元; 员工人数在66-125人,初审最低限价为18000元; 员工人数在126-275人,初审最低限价为21000元; 员工人数在276-625人,初审最低限价为28000元;员工人数在626-1175人,初审最低限价为32000元; 员工人数在1176-1550人,初审最低限价为36000元;员工人数在1551-2000人,初审最低限价为40000元; 员工人数在2001人以上时,每增加一个审核人日,认证收费最少增加2400元。(二)情况治理体系认证最低限价: 凭据申请认证组织情况因素庞大水平的差别,按高庞大水平、中等庞大水平和低庞大水平(含有限庞大水平),分别设定最低限价: 员工人数在30人以下,初审最低限价分别为16000元、14000元、12000元; 员工人数在31-100人,初审最低限价分别为25000元、23000元、21000元; 员工人数在101-275人,初审最低限价分别为30000元、28000元、26000元;员工人数在276-500人,初审最低限价分别为38000元、36000元、34000元;员工人数在501-875人,初审最低限价分别为46000元、43000元、40000元; 员工人数在876-1550人,初审最低限价分别为54000元、51000元、48000元;员工人数在1551-2000人,初审最低限价分别为62000元、59000元、56000元; 员工人数在2001人以上时,每增加一个审核人日,认证收费最少增加2400元。(三)职业康健宁静治理体系认证最低限价: 凭据申请认证组织风险水平的差别,按一级、二级、三级风险水平,分别设定最低限价: 员工人数在30人以下,初审最低限价分别为16000元、14000元、12000元; 员工人数在31-100人,初审最低限价分别为25000元、23000元、21000元; 员工人数在101-275人,初审最低限价分别为30000元、28000元、26000元;员工人数在276-500人,初审最低限价分别为38000元、36000元、34000元;员工人数在501-875人,初审最低限价分别为46000元、43000元、40000元; 员工人数在876-1550人,初审最低限价分别为54000元、51000元、48000元;员工人数在1551-2000人,初审最低限价分别为62000元、59000元、56000元; 员工人数在2001人以上时,每增加一个审核人日,认证收费最少增加2400元。(四)两体系结合审核初审的最低限价为相应的两个单体系初审最低限价之和的75%;三体系结合审核初审的最低限价为相应的三个单体系初审最低限价之和的65%。(五)再认证的最低限价为相应初审最低限价的2/3,监督审核的最低限价为相应初审最低限价的1/3。(六)考虑治理体系笼罩产物的特点、庞大水平和行业风险,其他治理体系标准认证的最低限价可在以上限价底子上增加收费。第五条认证机构应允许在实施相关认证运动时,自觉执行国度制定的认证收费标准,实际认证收费不低于相应的最低限价。第三章实施与监督第六条认证机构应于每季度首月10日前将上季度认证代价执行情况上报协会。报送内容包罗:季度发证总量、执行本范例最低限价的项目数量、未能执行本范例最低限价的项目数量,其中未执行的项目要列出获证组织名称、认证类别、获证组织范围、情况因素庞大水平及行业风险品级、认证收费及未能执行本范例最低限价的原因等。第七条认证机构一次性交纳公平竞争信誉包管金10万元。拒不交纳公平竞争信誉包管金的,视为放弃会员资格。公平竞争信誉包管金由协会设立专项账户进行治理,不得挪作他