文档介绍：*********股份有限公司科研技术创新奖励办法文件编号:生效日期:版本:总页数:6页制订:审核:批准:科研技术创新奖励办法文件编号生效日期版本文件修订履历表序号修订日期版本版次修订内容修订页次修订者科研技术创新奖励办法文件编号生效日期版本目的为促进公司新产品开发、技术革新良好发展,激励、体现研发技术人员的积极性、价值,打造公司技术创新的核心竞争能力,特制定本管理办法。范围适用于公司产品的研究开发、技术革新、技术改造、项目引进的表彰奖励。依据标准/文件《研究开发管理规范》(难度、研发基础)奖励。根据项目产生的效益(毛利率)奖励。奖励方式按实现的销售收入(回款)奖励,以提成的方式,在一定的年限内提取,这是公司研发奖励的主要方式。按研发阶段奖励,达到并通过阶段审核,同时符合奖励条件时给与的奖励。按获得的收益奖励,如获得国家科研经费支持等。奖励时间小试奖励在通过小试后15日内科研技术创新奖励办法文件编号生效日期版本中试奖励在通过中试后30日内。销售提成奖励从正式生产的次月开始计算,按自然年结算。其它收益奖励根据具体情况确定奖励时间。奖励周期销售收入提成奖励Ⅰ、Ⅱ类项目为6年,Ⅲ类项目为3年,从正式生产的次月开始计算。研发的阶段性奖励、其它收益奖励为一次性奖励。奖励办法小试奖励原则及办法Ⅰ类项目奖励2000元。公司奖励给项目组,由主管领导根据奖励原则、贡献大小进行分配。主研人员获得的比例不得低于50%。部门可以预留不超过20%的比例作为调节基金。奖励金由综合部制表,财务审核,总经理批准发放。奖励金按国家规定扣除个人所得税后发放;该部分费用进入研发费用。部门调节部分可以以费用的方式报销领取。中试奖励原则及办法Ⅰ类项目奖励5000元,Ⅱ类项目奖励3000元,Ⅲ类项目奖励2000元。科研技术创新奖励办法文件编号生效日期版本主研人员获得的比例不得低于50%。部门可以预留不超过20%的比例作为调节基金。奖励金由综合部制表,财务审核,总经理批准发放。奖励金按国家规定扣除个人所得税后发放;该部分费用进入研发费用。销售提成奖励办法。依据产品的毛利率水平分档进行奖励,每年的一月份结算上年度研发提成奖励。已经投入正式生产的产品,当毛利率水平低于20%时,取消当年销售提成奖励。结算时由财务部核算上年产品的平均毛利率,根据平均毛利率对应的提成奖励比例、销售回款提成。由于产品质量缺陷造成的退货、处理损失应从当年的提成奖励中冲减,奖励扣完就不再扣。提成奖励由综合部制表,财务审核,总经理批准提取。提成奖励奖励给项目组成员,由主管及部门拟定分配方案,主要人员的奖励比例不得低于50%。由综合部根据研发中心的分配方案制表,按国家规定扣除个人所得税后发放;非正式生产期间实现的销售收入(回款)不计算提成,只冲减研发费用。该奖励费用进入研发费用,不进入经营管理费用。奖励比例(四舍五入)科研技术创新奖励办法文件编号生效日期版本销售提成奖励比例项目类别毛利率20%-29%毛利率30%-39%毛利率40%-49%毛利率50%-59%毛利率60%-69%毛利率70%-79%毛利率80%-89%毛利率90%以上Ⅰ%%%%%%%%Ⅱ%%%%%%%%Ⅲ%%0.