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上传人:cxmckate6 2020/7/26 文件大小:41 KB

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文档介绍

文档介绍:性格测试1、(1)冒险性——对新事物下决心做好;(2)适应性——轻松自如融入任何环境;(3)生动性——表情生动多手势;(4)分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系;2、(1)持久性——要完成一事才接手新事;(2)娱乐性——充满乐趣与幽默感;(3)说服性——用逻辑与事实服人;(4)和平性——在任何冲突中,不受干扰,保持平静;3、(1)包容性——易接受他人观点或喜欢,不坚持已见;(2)牺牲性——愿意放弃个人意见迎合大家;(3)社交性——认为与人相处好玩,且是娱乐;(4)强烈意识——决心依自己的方式做事;4、(1)体贴性——关心别人的感觉与需要;(2)控制性——控制自己的情感,极少流露;(3)竞争性——把一切当成竞赛,总是有强烈赢的欲望;(4)信服性——因个人魅力或性格使人信服;5、(1)清新振作性——给旁边人清新振奋的刺激;(2)敬仰型——对人诚实尊重;(3)保守型——自我约束情绪与热情;(4)机智型——对任何情况都能很快做出有效的反应;6、(1)满足性——容易接受任何情况;(2)敏感性——对周围的人、事十分在乎;(3)自立性——独立性强,凭自己的能力,判断与机智;(4)生气性——充满动力与兴奋;7、(1)计划性——事前做详尽计划,依据计划进行工作;(2)耐性——不因延误而懊恼、冷静且容忍度大;(3)积极——确信自己有转危为安的能力;(4)推广——运用魅力或性格推动别人加入参与;8、(1)确信——自信极少犹豫;(2)草率性——不喜欢预先计划,或受计划牵制;(3)程序性——生活与处事均依照时间表,不喜欢受干扰;(4)害羞——安静,不易启开话闸子的人;9、(1)井然有序——有系统方法安排事情;(2)迁就——很快与人配合迁就;(3)直言不讳——毫不保留,坦率发言;(4)乐观——自信任何事都会转好;10、(1)友善——不主动交谈,经常是被动的回答者;(2)信心——保持可靠、忠心、稳定;(3)趣味性——时时表露幽默,任何事情都能表达成震天动地的故事;(4)强迫性——发号施令者,别人不敢造次反抗;11、(1)大胆——敢于冒险,下决心做好;(2)愉快——带给别人欢乐,令人喜欢,接近相处;(3)外交——待人得体有耐性;(4)细节——做事秩序井然,记忆清新;12、(1)振奋——始终精粹愉快,并把快乐推广到周围;(2)坚持——贯情绪平衡、反应永远能让人预料到;(3)文化性——对学术、艺术特别爱好,如戏剧、交响乐等;(4)行动——一有想法就马上行动起来,天天都是在忙碌;13、(1)理想主义——把一切事物标准定到合乎自己的要求;(2)独立性——自给自足,自我支持、自信,无须他人帮忙;(3)无攻击性——从不说或做引起别人不满与反对的事;(4)激发性——游戏般的鼓励别人参与、加入;14、(1)感情处露——忘情的表达自己的情感、喜欢与人娱乐时不由自主接触别人;(2)果断——有很快做出判断与结论的能力;(3)尖刻的幽默——直接的幽默近乎讽刺;(4)深沉——认真,不喜欢肤浅的谈话或喜好;15、(1)调解者——经常居中调解不同的意见,为避免双方冲突;(2)音乐性——爱好且认同音乐的艺术性,不单为表演的乐趣;(3)行动者——沉浸在工作中,是别人跟随的领导者,闲不住;(4)结交性——喜好周旋于宴会中,结交新朋友;16、(1)考虑周到——善解人意,能记住特别的日子,擅于帮助别人;(2)固执者——不达到目的誓不休者;(3)发言者——不断地说话,讲笑娱乐周围的人,任性的要填满所有的沉默,使别人愉快;(4)容忍者——易接受别人的想法或方法,不愿与别人意思相左;17、(1)聆听者——愿意听别人想说的;(2)忠心——对自己的理想,对朋友,对工作有不可言谕的信心;(3)领导者——天性导演带领者,不相信别人的工作能力如自己;(4)多言者——喜欢把自己的事情告诉朋友或同事;18、(1)知足型——满足自己拥有的,甚少羡慕人;(2)首领型——要求别人跟随及导地位;(3)制图者——用图表、数字来组织生活,解决问题;(4)可爱型——讨人喜欢,喜欢结交心朋友;19、(1)完美主义者——对别人,对自己订高标准:一切事都有秩序;(2)和气型——易相处,易说话,易让人接近;(3)生产者——不停的工作,完成任务,不愿休息;(4)受欢迎者——是聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客;20、(1)跳跃型——充满活力、生气的性格;(2)勇敢型——大无畏、大胆前进、不怕冒险;(3)规性——时时坚持自己举止合乎认同的道德规;(4)平衡型——稳定,中间路线;21、(1)茫然——面上极少流露感情或情绪;(2)忸怩——躲避别人的注意力;(3)露骨——好表现,华而不实,声音大;(4)专横——喜欢命令支配,有时略傲慢;22、(1)无纪律——生活任性无秩序;(2)无同情心——不易理解别人的问题与麻烦;(3)无热忱——不易兴奋,经常感

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