文档介绍：浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2001-06-30领导签批核稿拟稿朱文彬审阅会签主题词下发《出差管理规定》通知主送各分厂、部、办、中心抄送打字徐丽芬校对份数密级编码浙银机(2020)42号备注标题:关于下发《出差管理规定》的通知各有关部门:为了进一步规范各项管理工作,经公司经理班子研究,特制订公司《出差管理规定》,现将这个规定下发给你们,请遵照执行。浙江银轮机械股份有限公司2001年6月30日浙银机[2001]42号关于下发《出差管理规定》的通知各有关部门:为了进一步规范各项管理工作,经公司经理班子研究,特制订公司《出差管理规定》,现将这个规定下发给你们,请遵照执行。浙江银轮机械股份有限公司2001年6月30日浙江银轮机械股份有限公司出差管理规定为加强出差的管理,特制订本规定。员工出差应按以下程序办理:1、出差前应填写“出差申请单”,出差期限由派遣部门负责人视情况需要,予以事先核定。有明确时间安排的,如参加各级部门组织的培训或交流会议,按通知函件规定的时间填写。2、出差时将“出差申请单”的第二联交门卫,作为考勤依据,由门卫将出差人的上班牌挂至出差栏。3、“出差申请单”经批准后,填写“出差预支单”向资财部预支差旅费。出差的审批权限1、国内出差,三天内由部门负责人审批,三天以上由主管副总经理审批;部门负责人及以上人员出差的由总经理审批。2、国外出差,一律由总经理审批。出差期间不得领取加班费,但在节假日出差的可在不影响工作的情况下予以安排调休。出差途中以下情况下可适当延长出差期限,1、出差途中生病,病情较重无法正常工作的;2、出差途中遭遇意外事故、自然灾害等不可抗力事件而被迫延期的;3、因工作实际需要,并报请主管领导批准的。除以上情况外,因私