文档介绍：党风廉政建设总结20XX年公司党支部按照管委会工委要求, 把党风廉政建设与各项业务有机的结合在一起,特别是与公司厂务公开建设结合起来,积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十六届五中全会报告,采取多种形式对职工进行党风党纪教育,认真学习党风廉政建设各项规定,按照目标责任书的要求,狠抓落实,使 x公司逐步建成了一支勤政廉洁,团结协作,有凝聚力和战斗力的企业,为x公司的发展奠定了良好的基础。本人现将20XX年度党风廉政建设工作汇报一、坚持不懈抓好党风廉政建设。加强党风廉政建设,要坚持教育从严,预防为主,从源头抓起。各部门“一把手”要进一步增强责任意识,切实履行“一把手”的党管责任,带好班子,带好队伍,带出好的党风政风。以身作责,提高素质,抓好自律,起表率作用,带头执行各项廉政规定,结合本部门实际,进一步健全制度,抓好落实。尤其是要坚持民主集中制,理论联系实际,在领导内部多开展谈心活动,认真开好民主生活会,通过深入细致的思想工作,增强沟通,共同提高。明确责任分工。既(秘书家园 XX欢迎您)要明确领导班子的责任,又要明确一把手和领导班子其他成员的责任。各单位“一把手”既是落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者,又是具体执行者,要及时听取本单位各项工作汇报,开展警示教育,进行廉政谈话,配合支持有关部门进行案件查处,每年年度要向纪检组、机关党委报告党风廉政建设责任制的落实情况,提出改进措施, x之要切实对职责范围内的党风廉政建设负x责。贯彻落实党风廉政责任制,严格执行责任追究的各项规定,否则责任制规定的再好,也是一纸空文,能否真正落实廉政建设责任制要害在责任追究。因此公司在全面落实党风廉政责任制中,狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的督促检查,对违反规定的行为依法追究责任,严格责任追究,确保责任制的贯彻落实。同时科学考核,责任、奖惩分明,力戒形式主义。二、加强和改进党的建设,增强各级党组织的创造力,凝聚力和战斗力。一是要深入学习贯彻十六大及十六届五中全会精神,用“三个代表”重要思想武装广大干部职工。要下功夫搞好专题学习,深入钻研十六大及十六届五中全会精神,重点抓住领导干部学习,进一步提高领导干部的思想政治素质,要坚持理论联系实际,用十六大及十六届五中全会精神指导实践,解决问题,推动工作。二是大力加强和改进基层党组建设,不断增强基层党组织的创造力,凝聚力和战斗力。三是加强和改进作风建设,保证党组织同人民群众的密切联系。四是切实加强党员领导干部民主生活会的管理。五是加强对群众工作的领导,充分发挥群众的监督作用。要落实责任追究,按照党风廉政责任制责任追究规定,要重点追究直接负领导责任主管人员个人的责任,贯彻从严治党、从严治教的方针。分析、研究职责范围内党风廉政建设存在的问题和隐患,研究制定党风廉政建设工作计划,并组织实施,一级抓一级,层层抓落实。三、开展批评与自我批评,加强领导干部的自身建设。领导干部整体形象对一个单位,一个系统的精神面貌和工作状况影响极大。我们要以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神、“两个条例”。以身作责,充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论,高举伟大旗帜,公司领导人员无论是班子成员思想政治工作交流,还是党风廉政建设学习班交流,带头参加学习,带头参加讨论,带头参加交流。