文档介绍：公司周年庆活动策划书3篇一、活动背景:公司成立十周年庆典二、活动目的:庆祝公司成立十周年展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神通过对公司十年来发展历程的回顾,使员工了解公司是怎样从小到大,一步步成长起来的,体现出企业蓬勃的发展活力;通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼,坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念;通过对公司在取得各项工作成绩过程中,员工所付出的艰辛劳动的肯定,感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。三、活动内容:、“十周年”—开幕式制作PPT回顾公司10周年发展历程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)展望未来评选*佳优秀员工、“才艺秀”文艺汇演全公司以部门为单位,分为8小组:电子车间2组、机加车间4组、办公室2组。每小组表演1~2个节目(至少1个),内容不限。为避免节目的单一性,需事先上报节目内容,以最终确认为主,采取“先报先认”原则,鼓励个人或自由组合报名表演。节目评奖:一等奖1名二等奖2名三等奖3名。、“团队P—寻宝”互动活动全公司以部门为单位,分为4小组:电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。各小组通过闯关游戏(具体闯关游戏见附件1),抽取每个组的藏宝图。评选出在完成任务中表现优异的小组。幸运抽奖环节:在活动开始前,发给每个人一张写好数字编号的便签贴,对应的数字编号放入抽奖箱,最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工,幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。幸运大抽奖介绍:即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品,幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。四、 活动筹备:、公司发展PPT的制作。、各小组文艺汇演的准备。、闯关游戏的设计。、活动器材的准备及奖项的设置。、活动当天人员的分工。五、 预计困难:、PPT的制作:由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。、怎样调动员工的积极性,尤其是文艺汇演环节。、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。、人员安排方面,尤其是在具体活动环节,需要一部分员工参与到活动后勤中,了解整个活动的流程,确保活动的顺利开展。六、经费预算:、场地布置、活动道具、奖品费用