文档介绍：妇产科护士长工作程序日工作重点周一总对医嘱。检查急救车急救仪器周二查护理安全隐患。周三与病人沟通了解病人思想动态及需求。周四查护理记录书写。周五检查各分区卫生。周重点工作第一周1、完成护士长手册,报送各种文件。2、完成护士质量考核登记。3、组织业务学****4、计划请领物品。第二周组织护理查房。2、组织业务学****第三周1、征求病人及家属意见和建议。2、了解带教情况。第四周1、组织业务技能考核。2、召开护士例会,传达护理部或科护士长会议精神,布置本月工作重点。总结上月工作,对本科存在的问题进行讨论,提出改进措施并组织落实。3、与科主任沟通,探讨科室管理问题,汇报护理工作动态。三、月工作安排1、召开护士月例会,传达护理部会议精神,布置本月工作重点。总结上月工作,对本科存在的问题进行讨论,提出改进措施并组织落实。2、检查监督落实护理质量标准。3、组织一次护理查房。4、组织两次业务学****5、,保证有效使用。6、与科主任沟通,探讨科室管理问题,汇报护理工作动态。7、召开公休会,征求病人及家属意见。8、完成护长手册及相关文件的书写。9、参加护理部的护理质控查房。10、完成护士的技能考核和理论考核。11、了解带教情况。妇产科护士量化扣分细则项目内容评分标准备注医德医风(17分)1、态度和蔼,热情接待,礼貌招呼,言举文明。(2分)、团结同志,互相帮助,尊敬长辈,(5分)一次不符扣1分,吵架一次扣5分3、为人诚恳,不弄虚作假。发现一次扣5分4、护士仪表端正,衣、裤、帽、鞋、、不佩戴首饰()淡妆,头发前不遮眉后不过肩(2)、佩戴胸卡(2)、保护病人的隐私。(2)有投诉不得分,、好人好事被点名口头表扬一次加1分退红包或做好事一次加2分收到表扬信或锦旗加2分被病人投诉被证实有错,一次扣2分岗位职责(16分)1、遵守各班岗位职责,认真完成本班工作职责(4分)、遵守劳动纪律,准时交接班(3分),、服从护长的工作安排(4),每月换班超过4次扣1分4、团结协助精神好,能主动为同事提供帮助和支持(3分)、完成医院规定的夜班数(2分)每超额完成夜班数个加1分,不完成不得分基础护理(10分)1、有适当的安全措施,确保病人的安全,防止发生意外(5分)存在一处安全隐患口2分,出现意外扣10分2、协助并指导助理护士做好生活护理工作(3分),4次不得分3、做好宣传工作,按我科制作的《住院病人宣教手册》内容进行宣教,(2分),住院病人做宣教不得分4、基础护理完成好于表扬一次加1分专科护理(15分)1、积极参加业务学****3分)漏业务学****一次扣1分,不及时备课者口1分,护长查房业务需诶写内容或题目回答不出的安查房扣分的分数扣分2、进行专科理论考试或护理部考试(2分),80分以上或***不得分3、(4分)平时提问答不