社团联合会学年工作总结.docx

文档介绍：社团联合会学年工作总结2011-2012学年是西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会迅速成长的一年,这一年,在东校区团工委的正确指导下,东校区社联秉承着“自强、笃实、求源、创新”的校训精神及“服务社团发展,共建和谐校园文化”的社联工作宗旨,依照“规范化、多样化、精品化”的社团发展思路,扎实工作,锐意进取,努力引导东校区广大社团开展了众多立意好、质量高、影响大的精品社团活动,为促进社团发展,丰富校园文化发挥了不可替代的作用。恢宏的事业既需要一往无前,不断进取的壮志雄心,更需要步步为营、实事求是的务实作风;过去一年里,我东区社联在提高工作效率,保证工作质量、做好本职工作的前提下,积极拓展工作平台、活跃工作思路,努力开创社团社联工作新局面。以下是对东校区社联在08-09学年所开展的各方面工作的总结:一、树立正确理念,提高工作觉悟。本学年,社联继续加强内部思想建设,在全体社联干部中树立“管理并服务于社团”的工作理念——社团的健康发展离不开社联的监督、引导,但单纯依靠管理监督是行不通的,应注意服务与管理的并重;只有社联工作到位了,必要的服务做好了,社团才会更加依附于社联,社联对社团的管理工作才能真正落到实处。社团与社联共生共荣,东校区社团的繁荣发展才是我社团联合会最大的政绩。在日常工作中,社联要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风,主动关心社团、帮助社团,树立主人翁意识。二、加强组织建设,培养人才梯队。合格的人才梯队是一个组织发展壮大的基础。10年十月,东校区社团联合会面向东校区各院系学生展开了招员纳新活动,虽然面临着招员时间晚、天气状况差等诸多困难,但社联07-08届主席团、各主要干部及07级部员发扬了不怕苦、不怕累的精神,通过初试和复试两轮筛选,最终选拔产生了92名社团联合会新成员,为08-09学年社联工作的顺利开展奠定了坚实的基础。为提高协作效率,避免机构臃肿,在取得广大干部一致同意后,07-08届主席团决定将原有的社联信息网络部和编辑部合并为信网编辑部,优化了机构编制。至此,东校区社团联合会主席团下属部门缩减至七个,即秘书处、监察部、外联部、交流部、宣传部、信网编辑部、礼仪队,明确了职能分工。10年十一月,东校区社团联合会进行了主席团换届,社联、社团干部踊跃报名,在半个多月的时间里,东校区团工委副书记刘建东老师和07-08级社联主席团对参选者进行了层层筛选;经过初试、复试、笔试,最终选出了十名候选人参加最后一轮的主席团换届民主答辩。在民主答辩会上,两百名社团和社联代表通过投票的形式选举出了08-09届西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会主席团,经刘建东老师与07-08届主席团商议,确定了具体职务:主席:刘扬秘书长:李杰纪检委书记:蔡保民副主席:邓斌杨洋在08-09届主席团中,刘扬、蔡保民、邓斌来自社联,李杰、杨洋分别来自交谊舞协会和天籁之音协会,这既体现了社团联合会是广大社团利益的代表,也切合了我社团联合会“百团力争先,团结在社联”的组织定位。新一届主席团上任后,立即投入社联副部及副部以上级别干部的选拔工作,此次选拔依然采取自愿报名的原则,经过激烈竞争,最终选拨出了纪检委副书记1名、副秘书长2名、部长6名、副部长12名;这些干部在08-09学年的工作中发挥了中流砥柱的骨干作用。鉴于往届社联中经常出现的人员断层问题,本届社联从上任初期就