文档介绍：浅谈企业党建工作浅谈企业党建工作浅谈企业党建工作:浅谈企业党建工作党建工作是企业工作的重要组成部分, 党建工作做的好不好, 直接影响到企业经营管理等各方面工作的有序进行, 影响到企业的改革发展稳定,浅谈企业党建工作。因此, 只有深刻认识党建工作的重要性, 找准党建工作的定位,理顺党建工作与其它工作的关系, 创新党建工作的方式方法, 不断增强党建工作的实效性, 才能切实发挥出党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用, 发挥好党员的先锋模范作用, 为企业实现改革发展目标、构建和- 谐企业提供坚强的政治保证。一、针对问题, 找准定位坚持党对国有企业的政治领导, 充分发挥党组织的政治核心作用,是我们党的执政地位和国有企业的性质决定的。党章对国有企业党组织的地位和作用有明确的规定, 江汉油田在几十年的发展建设过程中, 党的建设方面积累了许多宝贵经验, 有着优良传统和良好基矗但是随着企业改革的不断深化, 党建工作中也存在着一些不容忽视的问题, 必须引起高度重视。一是思想认识淡化, 片面地认为发展靠的只是经济手段, 党建工作发挥不了什么作用, 因而对党建工作只是停留在口头上, 存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象; 二是支部作用弱化, 党内工作制度、生活制度不健全, 个别基层单位班子成员缺乏大局观念、整体意识, 工作中不相互支持配合, 存在凝聚力不强、战斗力下降的现象; 三是党员教育管理工作退化, 不仅三会一课制度没有坚持, 就连民- 主生活会、民- 主评议党员、党员大会等一些重要的党内活动都没有开展, 存在流于形式、走过场的现象; 四是工作方式老化, 不能结合企业的改革发展变化创造性地开展工作, 使党建工作失去了活力和吸引力, 存在老办法不管用、新办法不会用的现象。二、解决问题, 抓好创新千里之堤, 溃于蚁穴, 针对上述问题, 以及随时有可能出现的新情况、新问题, 企业党建工作必须要适应形势, 跟上发展节拍, 在务实上下功夫, 在创新上做文章, 拿出新举措, 展示新面貌, 才能在新的形势下保持党建工作的活力源泉。 1. 创新思路, 保持和发展党组织和党员的先进性。思路决定出路。思路新, 则举措新、面貌新、效果实。要融入企业抓党建, 紧紧围绕贯彻落实党的方针政策和企业重大决策来谋划、安排和落实工作, 不断增强党建工作实效性; 要跳出党建抓党建, 将党建工作与行政及经营管理等工作相结合, 不断拓展党建工作领域。要广泛深入群众, 倾听职工意见, 集中职工智慧, 充分调动广大群众的积极性、主动性、创造性, 为企业发展建设贡献力量, ,浅谈企业党建工作。要贴近改革发展稳定实际、贴近党员职工思想实际开展党建工作, 有效解决企业改革发展中的重大问题和涉及职工切身利益的突出问题。只有这样, 党建工作才能在探索中有所进步、在创新中有所发展, 促使各级党组织和广大党员在思想、工作、作风等方面始终保持和发展先进性。 2. 创新体制, 坚持参与重大决策和党管干部的原则, 充分发挥企业党委的政治核心作用。坚持党组织参与企业重大问题决策, 是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容; 坚持党管干部原则, 是企业党组织发挥政治核心作用的组织保证, 偏离了两个原则或削弱了其中一个原则, 发挥企业党组织的政治核心作用就是一句空话。因此, 要坚持双向进入、交叉任职的领导体制, 建立健全党委议事规则、