文档介绍：【典例1】(2011·上海单科,15,2分)一家IT公司生产软件产品,需要各种生产要素参与,其中属于资本要素的是( ) ①运转资金②公司办公楼③电脑设备④程序设计 A.①②③B.②③④C.①③D.③④ 解析资本要素包括资金、场地、设备等因素,程序设计属于技术要素,①②③切题,④与题干无关。答案 A命题角度多种分配方式并存[预测题型:选择题]高考地位:三年4考。2012天津,2011上海,2010安徽,2010浙江【典例2】(2010·安徽文综,3,4分)李某是一国有企业工程师,去年工资收入36000元,奖金8000元,个人专利转让收入5000元;其妻开一家个体杂货店,年收入15000元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是( )。 26000元 19000元 21000元 11000元解析公有制范围内的工资收入和奖金为按劳分配获得的收入,专利转让收入和房屋出租收入为按生产要素分配获得的收入,个体杂货店的收入为按个体劳动者劳动成果分配获得的收入,D符合题意,答案选D。A、B、C均为错误选项。答案 D收入来源爸爸在国有机械厂的工资收入妈妈经营个体服装店获得的收入哥哥炒股票获得的收入收入金额36000元60000元50000元对应训练【训练1】下表是2012年小明家的收入情况。由此可见,小明家一年的按劳分配收入、按生产要素分配收入和非按劳分配收入分别是( )。、110000元、36000元、50000元、110000元、110000元、50000元、11000元、60000元解析小明爸爸在国有机械厂的工资收入属于按劳分配收入;小明妈妈经营个体服装店获得的收入60000元和小明哥哥炒股票获得的收入50000元属于非按劳分配收入;小明哥哥炒股票获得的收入50000元属于按生产要素分配收入,故选B。答案 B【训练2】2012年7月12日,河南省新乡市正式出台《关于市直事业单位实施绩效工资的意见》。该意见指出,市直事业单位要坚持按劳分配,优绩优酬。这一做法( )。 ①是创新分配激励机制的大胆探索②制定并完善了我国现行分配制度③对激发劳动者积极性有促进作用④将从根本上改变我国的分配制度 A.①②B.③④C.①③D.②④解析我国的分配制度是由国家制定的,②错误。实施绩效工资不能从根本上改变我国的分配制度,④错误。实施绩效工资,是创新分配激励机制的大胆探索,有利于调动劳动者的积极性,①③正确,故选C。答案 C【训练3】改革开放以后,李师傅的工作经历如下: 下列选项中,对李师傅收入的分配方式的变化理解最恰当的一项是( )。 →按劳动要素分配→按劳分配→按资本要素分配 →按劳动要素分配→按个体劳动者劳动成果分配→→按劳分配→按资本要素分配→→按个体劳动者劳动成果分配→按资本要素分配→按生产要素分配解析李师傅的工作经历对应的收入分配方式分别为按劳分配、按劳动要素分配、按个体劳动者劳动成果分配、按资本要素分配,故选B。答案 B