文档介绍：University Code 10125 Major Code 030505 Shanxi University of Finance &Economics Thesisfor Master’sDegree TitleHigher Education School Scientific Research Team Construction Problems And CountermeasuresStudy Name Sunhui Major Ideological and Political Education Research OrientationResearch on and Ideological Construction Tutor Zhangguanlu March 1st 2013 1 山西财经大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究所做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本申明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名: 日期: 年月日 23 山西财经大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保管、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权山西财经大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于保密□,不保密□。在年解密后适用本授权书。(请在以上方框内打“√”) 学位论文作者签名: 指导教师签名: 日期: 年月日日期: 年月日 4 高校科研团队建设存在的问题及对策研究 1 摘要在科学技术飞速发展的今天,科研成果的作用日益凸显,科学研究已非单兵作战所能完成,面对科研难题更是需要大量的科研团队的联合攻关才能完成, 因此科研团队这种组织形式应运而生并日益引起人们的高度关注。高校在适应社会转型,促进经济转型发展过程中发挥着重大作用,因此大力发挥高校科研团队的作用,充分利用高校丰富的人力资源,培养出适应社会需求的实用人型才,高校的多学科优势,有利于培养和造就具有创新能力的人才和群体形成, 优秀人才的团队效应,对提高高校科技创新的能力具有重要意义。高校要创造出更多的原创性科研成果,就必须抓住机遇,建设强有力的科研团队,不断开发科研创新能力。人才关系全局、关系长远,是经济社会发展的第一资源和人类文明进步的不竭动力。实力靠发展,发展靠创新,创新靠人才,人才靠团队。在既要满足社会多样化人才需求的同时,又要保持和发展团队的在知识上的研究和创新,努力为社会培养金英,完成国家科研项目。加强基础学科方面的研究和高新技术方面的研究,可以促使我国高校最终成为我国高新技术领域科学研究和科研成果产业化的重要力量;通过应用型学科的研究和开发,可以为企业的技术进步、社会经济发展,提供解决各种科技问题的方法,并为当地政府、企业决策提供重要的科研依据。【关键词】科研团队文化建设机制科研资源高校科研团队建设存在的问题及对策研究 2 高校科研团队建设存在的问题及对策研究 1 Abstract In science and technology rapid development today, the scientific research achievements of increasingly prominent role, scientific research has not solo combat can finish, facing the research problem but also need a lot of scientific research team of tackling key problems plete, so this research team organization forms arises at the historic moment and increasingly aroused people's high attention. In colleges and universities to adapt to social transformation, promote the transformation of the economic development process plays a major role, s