文档介绍：年“安康杯”活动情况总结
为贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,适应我公司安全建设形势的发展,推动企业建立和完善安全生产规章制度,按照上级工会文件要求,在2012年开展“安康杯”竞赛活动的基础上,进一步完善活动机制,将竞赛机制、奖励机制应用于安全建设活动中,不断增强全矿职工人人重视安全、人人关心安全、人人尊章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终实现减少和杜绝各类事故的发生。
通过“安康杯”竞赛活动,全矿总体安全工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到了加强和完善,安全生产状况明显提高,全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:
一、精心组织,加大宣传力度,努力营造良好的“安康杯”竞赛活动氛围。加强领导,健全机构,公司特成立“安康杯”竞赛活动领导小组。竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛管理目标化;竞赛考核规范化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。竞赛领导小组坚决贯彻执行
“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极组织全矿职工开展“安康杯”竞赛活动。不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,效果越来越明显。
二、落实安全责任制,加强安全管理
职工是企业安全生产的主体,“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况,通过悬挂宣传横幅和宣传标语,播放VCD,大造安全生产舆论,使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行卫生评比、安全知识竞赛、朗诵等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动,进一步树立广大职工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。公司把安全责任全面分解到各部门、各科室、各员工,明确了各位领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制,从而把事故防范的责任落实到每一个岗位,每一个员工。
三、完善安全责任机制,举办安康杯职工技能竞赛
活动期间,公司坚持把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合,规范和完善安全管理制度,进一步完善了各项规章制度,努力培育全员大安全的观念,推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。今年,我公司与中国矿业大学各做成立科研课题组,确定了管理岗位和操作岗位的
“一岗双述”安全工作法内容,并在12月17日,成功举办了宇昌煤业“一岗双述”安全工作法演练比武大赛,让一线职工参与其中,在竞赛中完善技能,提高操作的准确性,更好地规避安全风险,加强安全生产力度。
四、加强企业基层安全建设,确保安全发展
有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓基层安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,要求把基层安全建