文档介绍：2014年宣城市图书馆招聘聘用人员公告
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为构建宣城市公共图书馆服务体系,满足新馆开放需要,根据岗位空缺情况和工作需要,经宣城市编委同意,宣城市图书馆拟面向社会公开招聘8名聘用人员。现根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原中华人民共和国人事部令第6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等规定,特公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持民主、公开、竞争、择优。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位和计划
2014年宣城市图书馆公开招聘人员8名。
职位代码
录用人数
职位资格条件和要求
专业
学历
学位
年龄
1
2
语言(英语、中国语言文学类)、新闻学
本科
学士
35周岁以下
2
2
计算机、信息管理、档案管理
本科
学士
35周岁以下
3
1
财会
本科
学士
35周岁以下
4
1
历史
本科
学士
35周岁以下
5
2
不限专业
本科
学士
35周岁以下
三、招聘对象和条件
招聘对象主要为国家承认学历(学位)的应、历届大学本科(学士学位)及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)18周岁以上、35周岁以下(1996年6月30日以前至1978年7月1日以后出生)。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读非应届毕业生也不得以已取得的学历、学位报考);
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘信息、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察(含资格再审)、公示、报批、签订聘用合同、劳务派遣等程序进行。
(一)发布公告
自2014年5月4日起在宣城市人事考试网站(/ )、宣城市文化广电新闻出版局网站(/)宣城市图书馆( /)媒体发布招聘信息和公告。
(二)网上报名
1、报名采用网络报名的方式进行,报名网站为宣城市人事考试网()。报名时间自2014年6月6日9:00至 2014年6月12日16:00,逾期不再补报。
报考人员登录宣城市人事考试网进行报名,仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”,按要求填写相关报名信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295X413像素,大小20—100kb。资格复审时,还需提供一寸同底版洗印照片4张)并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
2、每位报考人员限