文档介绍：农业局书记党建工作述职报告党建述职 201*年,我带领农业局直属机关党委一班人,认真落实全面从严治党职责,现述职如下。一、201*年度党建工作情况 。及时传达上级关于全面从严治党有关会议和文件精神,及时组织召开专题会议全面部署安排工作。明确党建责任清单,每季组织开展综合督查,压实工作责任。坚持带头讲党课,全年为局系统讲党课2次。 。深化“支部建设年”活动,优化基层党组织设置,先后对9个基层支部、总支进行了拆分整合。对6个社团组织委派了党建指导员。印发了局系统主题党日活动指导意见,完善了“五星党员”创评标准,组织开展了“三微”、“实干促跨越”、纪念建党**周年和学****十九大精神等系列活动。认真落实“三会一课”制度,规范党员发展和教育管理,规范《党支部手册》管理。 。开展意识形态风险排查,加强宣传思想文化阵地建设,制定并落实理论学****计划,组织开展了《准则》《条例》、十九大精神等专题学****测试活动,开展了优秀党员事迹报告会、道德讲堂、全民阅读、家风教育等学****实践活动,推进践行社会主义核心价值观。 。年初召开大会及时安排部署工作,层层压实责任。扎实开展宣教月活动,以案为鉴,强化警醒。编发党务纪检信息内刊23期,在局网站发布信息195篇,上级网站刊发30篇。建立了局系统科级干部廉政档案。坚持每季1次综合督查,开展了“5+1”专项治理、扶贫领域专项战役、婚丧喜庆事宜等专项项督查,及时发现问题并应用“四种形态”,抓早抓小,追责问责。坚持加强对“三重一大”事项的监督,聚焦突出问题,强化整改销号,深入推进转作风抓落实。“看禾选种”新当选市直机关三星级服务品牌。全年办理网上各类咨询投诉件47件,及时回复满意率100%。全年主持干部任前谈话9人次。核查督办整改各类苗头性问题及问题线索372件,办理函询件6件,约谈14人次,诫勉谈话3人次。登记处理违纪问题线索3件,配合上级查办案件2件,对4名党员干部进行了党纪处理。 。坚持开展多种形式的党务纪检业务培训和实践锻炼,不断提高基层党务纪检干部思想业务素质和履职能力。进一步完善了党建、党风廉政建设责任制、“五星”创评等考核标准,加大平时考核比重,及时通报考核结果,并与评先评优、绩效考评、干部任用和奖惩问责挂钩。 。切实落实机关党委班子主体责任和第一责任人责任,主动接受机关工委和局党组的双重领导,建立完善了机关党委成员职责分工、月度例会、重大事项事前事后报告、集体讨论决策、工作痕迹管理等相关制度,严格党内生活,坚持走前头、作表率,务实重行。二、工作中存在的问题 。对基层工作安排部署多,亲自指导督办少,对结果关注多,对过程过问少。对基层党建工作中的一些难点问题,没有认真研究并用创新的办法去解决,深入基层与党员干部谈心交流不够。 。对局系统党务干部教育培训不够,激励机制不完善,基层党务干部工作积极性和工作质量不高的现象仍然存在。 。主观上对局机关、较大单位的党建工作关注多一些,对其他单位特别是基层一线的党建工作有时降低要求,指导督促不够、传导压力不足,推进党建工作向基层延伸的力度不均衡。