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神经外科护士长工作总结.doc

上传人:kh6797 2016/3/31 文件大小:0 KB

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文档介绍:-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 1 神经外科护士长工作总结以下是小编整理的神经外科护士长工作总结、护士工作总结等,这篇文章主要讲的是努力学****专科知识, 克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张( 如节假日)时, 能身先士卒,直接参与病人护理。更多工作总结范文请登陆出国留学网(gzuozongjie/ ) 神经外科护士长工作总结:一、病房护理管理来到普外科工作一年,努力学****专科知识, 克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张( 如节假日)时, 能身先士卒, 直接参与病人护理。按照护理质量的标准, 建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标, 发现不足及时改进。运用 pdca 的质量改进方法进行楼层 cqi 项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性, 改进深静脉管理, 促进病人评估的规范进行, 改进病人的健康教育, 改进交接班制度的规范执行。历的规范记录, 定期检查, 并将检查结果及时反馈给相关的护士, 帮助护士改进规范进行 event 事件的处理和上报、讨论。二、人员管理在 2013 年,本楼层接受新调入同志 xxxx ,新参加工作同志 xxxx ,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。 13 年按照护理教育部要求, 在收集了科室护士的教育需求的基础上, 共安排护理查房 1xxxx ,安排业务学****1xxxx. -------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 2 在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学****有 1xxxx 进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学****科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作, 各种小讲课获得了学生的好评, 同时也提高了科室护士的教学能力。安排 xxxx 护士外出参加学****班。三、工作管理按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。进行楼层的