文档介绍：稻盛和夫经营哲学分享--- 做人的哲理 2011 年 10 月 23 日概要稻盛和夫介绍 1经营哲学与理念 2人生方程式 3稻盛和夫的工作经验分享 4 稻盛和夫介绍稻盛和夫(1932 年-- )79岁创办两家世界五百强企业?日本京瓷集团创始人?日本第二大民营电信公司 KDDI 创始人?现任日本航空公司董事长(1997 年退体后在京都某寺院出家修行, 2010 年日航宣布破产后,受日本政府邀请,在 78岁高龄出任重组后的日航董事长。仅用 10个月时间,带领日航走出困境、扭亏为盈,实现盈利) ?并称日本“经营四圣”索尼创始人盛田昭夫本田创始人本田宗一郎松下创始人松下幸之助京瓷、 KDDI 创始人稻盛和夫(年龄最小唯一健在) ?“盛和塾”创始人,旨在培养年轻一代的企业家稻盛和夫介绍稻盛和夫?1932 年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业。?27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷 Kyocera ), 52岁创办第二电电(原名 DDI ,现名 KDDI ,目前在日本为仅次于 NTT 的第二大通讯公司) ?这两家公司又都在他的有生之年进入世界 500 强,两大事业皆以惊人的力道成长。?稻盛和夫 1984 年创立“稻盛集团”,同时更创设「京都奖」,每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。?出任以年轻一辈经营者为招收对象的「盛和塾」校长,培育新世代经营者不遗余力。?创业五十年,从未出现亏损,连续盈利。?致力于中日友好,为中国培养经营人才尽心尽力。稻盛和夫介绍企业家: 白手起家创建京瓷和 KDDI 两家世界 500 强企业, 2010 年2月又临危受命出任破产重建的日航董事长哲学家: 创建了京瓷企业哲学,后又被称为稻盛经营哲学,被季羡林先生称为“企业家兼哲学家第一人”。科学家: 发明了京瓷和 KDDI 两家企业发展过程中所需的创新产品慈善家: 京瓷创业第一年获利后,亲自带头并号召全体员工捐献援助贫困家庭,持续至今。教育家: 26年前设立“盛和塾”,成为 6000 名企业家塾生的人生之师。主要著作有: 稻盛和夫的哲学企业家成功之道追求成功的热情敬爱天人愣头青的自传稻盛和夫的应用哲学你的愿望一定能够实现人为什么活着活法活法 2:稻盛和夫说企业人的“活法”活法 3:寻找你自己的人生王道实践经营问答稻盛和夫的实学:经营与会计阿米巴经营经营哲学与理念(总结为三点) 稻盛和夫经营致胜的关键稻盛和夫经营致胜的关键自幼接受中国古典文化儒家思想教育判断基准作为人, 何谓正确社训敬天爱人人生方程式人生·工作结果=思维方式×热情×能力经营哲学与理念稻盛和夫经营思想的来源: 1、自幼家境贫困,两次中考不取,十三岁患肺结核,家中房屋被美军炸毁,考大阪大学落榜,就业靠关系。 2、自幼接受中国古典儒家文化思想教育。 3、西乡隆盛:推动日本从封建国家向现代国家转变的“明治维新”时期的革命功臣,是稻盛和夫鹿儿岛的老乡,西乡的座右铭是“敬天爱人”,西乡曾有过如下阐述:置自已生命、名誉、地位、财产于不顾的人物最难对付。稻盛和夫受其超越时代的哲学思想影响很大。把敬天爱人奉为京瓷的社训,并渗透到每个员工的心中。经营哲学与理念京瓷社训:敬天爱人“敬天”: 按事物的本性做事。这里的“天”是指客观规律,也就是事物的本性。他坚持以将正确的事情用正确的方式贯彻到底为准则。“爱人”: 按人的本性做人。这里的“爱人”就是“利他”,“利他”是做人的基本出发点,利他者自利。要从“自我本位”转向“他人本位”,以“他人”为主体,自己是服务于他人,辅助于他人的。对于企业来说就是“利他经营”,这个“他”是指客户。广义的客户包括顾客、员工、社会和利益相关者。要从“企业本位”转向“客户本位”,全心全意为客户服务。当然首先要为顾客服务,一切从顾客的角度考虑问题,满足顾客的要求。只要为客户创造了价值,企业也就可以从中分享价值。经营哲学与理念稻盛和夫 1、悟透生物界自然规律及人的本性,以此作为企业经营的核心思想。我的经营哲学立足于宇宙本源以及人心的本源来开展经营活动,在这个宇宙间,流淌着促进万物进化发展的“气”,或“意志”。人的本性中充满着“爱”、“真诚”与“和谐”,所谓爱就是祈愿他人好。所谓真诚,就是为社会为世人尽力。所谓和谐,就是不仅让自已也要让别人生活幸福。我们每个人都以充满爱、真诚与和谐之心去生活去工作,那就意味着与引导万物向好的方向发展的宇宙的潮流相一致,经营就会顺畅,人生就会美满,这是我近 80年漫长的人生中坚信不疑的真理。总结:种善因、得善果! 乐观的心态、带来美好的人生,消极的心态、带来烦恼的人生! 经营哲学与理念稻盛和夫 2、满足自已的欲望不择手段的追求利益,违背了市场经济的基本规律。 A、二战后的日本百废待兴,百姓渴望改善生活,同心协力,取得了经济的高速发展,但贪婪的欲望无法节制,造成了的经