文档介绍：集体培训后的心得体会集体培训后的心得体会1今年12月,我有幸参加了桂林市华州融资性担保有限公司的培训班,短短一个星期的培训,我们认真地学****了办公室有关业务知识,,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识,,从个人发展方面说,、新领导、新同事、新岗位对我来说是一个良好的机遇,,我了解了本部门的宗旨任务,学****了公司的人事规章制度,熟悉了日常事务处理的一些基础知识,同时也多方面努力摸索工作方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识,,既要注重管理理论知识的学****大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,文秘人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,,热情投入工作中,首先加强学****努力主动学****提高思想素质和工作水平,主动做好自己的本职工作,虽然行政的工作很琐碎、繁杂,但我会努力从多方面进一步提高自身的应变能力、协调能力、抗压能力、不断在工作中进取、完善自己,,使我对新课程标准有了进一步理解,,现在更加关注学生的情感、态度、,还是页面的设置都十分重视和体现学生已有的生活经验和兴趣特点,努力为学生提供生动活泼、,我们老师就应当理解教材目标,把握教材编排的特点,选用恰当的教学手段来激发学生的学****兴趣,让学生积极主动地参与到教学中来,以下是我学****了新课程标准后的一些体会:一、营造宽松和谐的课堂气氛,激发学生兴趣,,,在压抑的思想环境里,在禁锢的课堂教学气氛中,、愉快的教学情景,引发学生积极思考,主动学****让学生感受到学****不是枯燥的,、,我们的课堂教学是传授式、,学生思考少:一问一答多,合作交流少;强求一致多,发展个性少;完成任务多,,老师包办代替多,,倡导自主、合作、探究的学****方式,、提高学生发现和提出问题、:学生学****的过程不能仅是接受知识的过程,更应是发现问题、分析问题、,我也注重培养学生发现和提出问题、分析和解决问题的能力,但关注度不高,,,,我要在工作中不断学****从而使老师教的轻松,!实践证明,员工心态培训是企业最重要的培训,通过正确的心态培训,可以转变员工态度,鼓舞员工士气改善工作效率,,***这种极端的方式来结束自己的生命,是我们每个人,每家企业,**电力系统如何培养职工阳光心态,提高员工心理素质,促进和谐电力发展入手,梳理出了当前影响员工心态的原因,并针对该原因提出相应的改革措施,以达到培养职工阳光心态,提高员工心理素质,、:人数较少,表现为事业心较强,工作兢兢业业,对本行业抱有浓厚的兴趣,热爱服务工作,喜欢与人打交道,,:这类人