保安内务管理制度.doc

文档介绍：保安部内务管理制度目的规范保安部员工内务管理,确保员工具有良好的….:小检查时山保安部联合管理处负责人或指定人员进行。h)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理;c)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一・:a) 班前检杳个人卫生是否符合公司有关规定;b) 班后检杳员工是否按时作息等;c) 将检查结果记录在<<保安部工作日记>>:a) 及时制止违反内务管理的行为;b) 将巡视情况记录在工作记录本上;c) 对于一•些不服从管理的员工,,无痰迹,果皮,纸,,被子折叠放整齐,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,,皮带,口杯,水桶等物品均按指定位置摆放,,门窗和其他区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,,宿舍内害虫少,冲凉房和洗手间及时冲洗,没有污垢,,易爆,,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1::00吋-晚上23:,:“)保安员在上班吋间内生病或特殊情况需请假吋,请假时间在2小吋以内向班纽长请示;8小时内山主管队长负责人批准;1天以上需部门主管经理批准方可外出;b)培训期间山培训负责